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Leiter der Abteilung für Betrieb und Reparatur von KWK-Anlagen in MHP, PrAT

8 January

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MHP, PrAT

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Cherson
Vollzeitarbeit

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MHP - ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Agrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder. Sie sind definitiv wir, die Sie kennenMarken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynsky“, „Easy!“,Kurator, „Chef's Secrets“, Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.MHP gehört zu den Top 10 Arbeitgebern des Landes. Wir haben

MHP - ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Agrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.

Sie sind definitiv wir, die Sie kennenMarken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynsky“, „Easy!“,Kurator, „Chef's Secrets“, Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.

MHP gehört zu den Top 10 Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren eigenen Weg, experimentieren. Machen Sie mit und bauen Sie mit uns internationale Lebensmitteltechnologie auf!

< b style="font-weight: 700">Unser Mitarbeiter in dieser Position:

  • Übungen und koordiniert den Betrieb von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen
  • Organisiert und überwacht Reparaturarbeiten
  • Sorgt für die Einhaltung aller Arbeitsschutznormen während des Betriebs und bei Reparaturen
  • Leitet ein Team von Ingenieure und Techniker, verteilt Aufgaben und überwacht deren Leistung
  • Interagiert mit anderen Einheiten, um die Arbeit zu koordinieren. Beteiligt sich an der Entwicklung von Plänen zur Steigerung der Stromerzeugung, einschließlich der Erstellung technischer Dokumentation und Projektbewertung
  • Führt die Analyse von Trends und neuesten Technologien in der Branche durch, um sie an die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen zur Verbesserung der Effizienz von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen
  • < /ul>

    Wir laden Sie zu einemInterview ein,< /b> if< b style="font-weight: 700">Sie haben:

    • Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Öl- und Gasverarbeitungsbranche von 3 Jahren
    • Kenntnis der Grundprinzipien und Betriebsprozesse von Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen und der Stromverteilung Ausstattung
    • Kenntnisse über technische, wirtschaftliche und Produktionsplanungsmethoden
    • Erfahrung mit 1C-Software, SAP
    • Kenntnisse in Excel, Power Point, O365
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      Warum MHP wählen?

    • Für unsere Skala. MHP ist ein internationaler Anbieter Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32 Tausend vereinenMenschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft betreiben
    • Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung.< /b >80+ Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele) finden jährlich im eigenen Schulungszentrum statt, 10 Programme für Führungskräfte sind aktiv, es stehen jederzeit über 50 Schulungen zur Verfügung Zeit von jedem Gerät
    • Für unsere Position.MHP sorgt für Essen Sicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das eine Koordinatorstelle für die Interaktion mit Militärangehörigen und Veteranen geschaffen hat, die das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Und gemeinsam mit einer der größten Wohltätigkeitsstiftungen „MHP Gromadi“ entwickelt Communities und investiert in Kulturprojekte
    • Pflege ist nichts für eine Zecke.Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen und Dienstleistungen bietet Firmenärzte, spezielle medizinische Wartezimmer. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen
    • Für Stabilität und Garantien.Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik berücksichtigt die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs
    • Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, richtet komfortable Büros ein, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zum Arbeiten als auch zum Entspannen inspiriert.
    • Für Werte.Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten leiten lassen Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit

    Treten Sie unserem Team bei, und stellen Sie sicher :)

    MHP Many Happy People

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