Position:Leiter C&B / Leiter der Abteilung Vergütung und SozialleistungenUnternehmen:Ukrainian System Business Mitarbeiter des Unternehmens:1000+ MitarbeiterDirekter Vorgesetzter:HR-DirektorTeam unter Leiter von C&B: 5 PersonenErfahrungsvoraussetzungen: < li>Höhere Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem5 Jahre Berufserfahrung im C&B in über 1000 Unternehmen, 2 Jahre ManagementerfahrungKenntnisse im Arbeitsrecht und in den Arbeitsmarkt in Bezug auf di
- Position:Leiter C&B / Leiter der Abteilung Vergütung und Sozialleistungen
- Unternehmen:Ukrainian System Business
- Mitarbeiter des Unternehmens:1000+ Mitarbeiter
- Direkter Vorgesetzter:HR-Direktor
- Team unter Leiter von C&B: 5 Personen
Erfahrungsvoraussetzungen:
< li>Höhere Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem- 5 Jahre Berufserfahrung im C&B in über 1000 Unternehmen, 2 Jahre Managementerfahrung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den Arbeitsmarkt in Bezug auf diesen Aufgabenbereich sowie Steuer- und Sozialversicherungsgesetze
- Kenntnisse im Umgang mit der Methodik der Arbeitsbewertung nach Korn Ferry< /li>
- Entwickelte analytische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz und zwischenmenschlicher Herangehensweise; Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungs- und Ergebnisorientierung; Proaktivität, hohes Maß an Geschäftsbewusstsein; die Fähigkeit, schnell zu lernen.
Motivation für verschiedene Personalkategorien, Automatisierung von HR-Prozessen.
Aufgaben:
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Entwickeln und implementieren Sie C&B-Richtlinien und -Verfahren im Einklang mit den UnternehmensgrundsätzenAnalysieren Sie den Arbeitsmarkt und nehmen Sie an Studien zum Gehaltsniveau teilBewerten Sie Rollen und Positionen mithilfe der Korn Ferry-Methodik Unterstützen Sie Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen C&B-AngelegenheitenLeiten Sie das C&B-Team effektivAnalysieren Sie C&B-Systeme und entwickeln Sie Empfehlungen zur Verbesserung ihrer Wirksamkeit< li>Budgetierungsprozesse verwalten
Kommunikation mit Mitarbeitern zu allen C&B-bezogenen Themen verwaltenAn anderen funktionalen und funktionsübergreifenden Projekten teilnehmenBerichte und Präsentationen vorbereiten Top-Unternehmensleitung li>
Das Unternehmen bietet: