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Raiffeisen Bank Ukraine
Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Schulter für Millionen Ukrainer.
Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen, Finanzinstitute.
Unsere Priorität ist eine einwandfreie Servicequalität. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Entdeckung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir orientieren uns an Werten, die klare Handlungsanweisungen geben. Im Mittelpunkt stehen mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation in der Arbeit zu kombinieren.
Werden Sie Teil des #Rifeteam!
Voraussetzungen
Notwendige Erfahrung und Kenntnisse: < /p>
Fähigkeiten:
Verantwortlichkeiten: < / p>
Wir suchen einen Manager einer Filialgruppe von Raifu, der in der Lage ist, eine Gruppe von mehreren Filialen effektiv zu leiten. Ihre Aufgabe besteht darin, die Aktivitäten der Niederlassungen zu koordinieren, sicherzustellen, dass sie die Geschäftsziele erreichen und die Qualitätsstandards der Dienstleistungen einhalten.
Vorteile
Wir bieten:
Berufserfahrung in einem großen systemischen internationalen Unternehmen : Arbeiten Sie für ein großes internationales Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für berufliche und persönliche Zwecke schafftMitarbeiterentwicklung.
Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und monatlicher Bonus von bis zu 60 % für Ihren Einsatz und Beitrag. Die Teilnahme am internen Empfehlungsprogramm bietet die Möglichkeit, Geldprämien für die Empfehlung von Kandidaten für offene Bankstellen zu erhalten. Teilnahme an Motivationsprogrammen für Filialmitarbeiter – Belohnung für bessere Ergebnisse.
Sozialpaket und Wohlfühlprogramm : 28 Tage bezahlter Urlaub, Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag , offizielle Anstellung . Psychische und körperliche Gesundheitsfürsorge: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse.
Karriereentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Umschulung. Firmenkurse und Soft Skills-Schulungen in unserer Firmenakademie. Teambuilding-Events und Teilnahme an sozialen Projekten.
Unser Team auf Facebook
Personalvermittlerin: Margarita Volynets [email protected]