VerantwortungsbereichLeitung der analytischen Ausrichtung des UnternehmensAufgaben für das Analystenteam festlegen und deren Ausführung überwachenPrioritätenverteilung nach GeschäftsaufgabenSchlüsselanalyse Metriken: Probleme, Retouren, Zahlungsverzug, KanaleffizienzErstellung von Berichten für das ManagementInterpretation von Daten: nicht nur Zahlen, sondern Schlussfolgerungen und EmpfehlungenSuche nach Wachstumspunkten und ProzessoptimierungInteraktion mit Teams (Marketing, Risiko, Inkasso, Pr
Verantwortungsbereich
- Leitung der analytischen Ausrichtung des Unternehmens
- Aufgaben für das Analystenteam festlegen und deren Ausführung überwachen
- Prioritätenverteilung nach Geschäftsaufgaben
- Schlüsselanalyse Metriken: Probleme, Retouren, Zahlungsverzug, Kanaleffizienz
- Erstellung von Berichten für das Management
- Interpretation von Daten: nicht nur Zahlen, sondern Schlussfolgerungen und Empfehlungen
- Suche nach Wachstumspunkten und Prozessoptimierung
- Interaktion mit Teams (Marketing, Risiko, Inkasso, Produkt)
Der Hauptzweck der Rolle
- Nicht „Berichte berechnen“, sondern: Daten in Managemententscheidungen umwandeln
- um dem Unternehmen zu helfen, mehr zu verdienen und weniger zu verlieren
Anforderungen
- Erfahrung in der Analytik ab 1 Jahr (vorzugsweise im Bereich Fintech / MFI / Bankwesen)
- Kenntnisse in Excel (fortgeschrittenes Niveau)
- Kenntnisse in SQL (erforderlich)
- Erfahrung mit großen Datenmengen
- Teammanagementfähigkeiten oder Bereitschaft für Dies
- Ausgeprägtes analytisches Denken
- Fähigkeit, Muster zu erkennen und Schlussfolgerungen zu ziehen
- Proaktivität (nicht auf Probleme warten, sondern Lösungen anbieten)
Wen wir suchen
- Eine Person Wer: erstellt nicht nur Berichte, sondern stellt Geschäftsfragen und beantwortet sie mit Zahlen, weiß zu sagen: „Hier verlieren wir Geld“, „hier ist der Wachstumspunkt“ und ist bereit, Verantwortung für Analysen als Funktion zu übernehmen.
Bedingungen
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Möglichkeit, Geschäftsprozesse zu beeinflussen
Wenn Sie bereit sind, Teil unseres Teams zu werden und neuen Mitarbeitern dabei zu helfen, Profis in Ihrem Bereich zu werden, senden Sie uns Ihren Lebenslauf))