Leiter Software (IT) in Consult Business Partner

Ein Unternehmen, das im Bereich Produktion tätig ist, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen Leiter der Softwareabteilung, der ein Team aus Entwicklern und Spezialisten im Bereich IT leiten kann.

Hauptaufgaben:

- Leitung der Aktivitäten der Softwareentwicklungsabteilung, einschließlich Planung, Organisation und Steuerung von Arbeitsabläufen. - Entwicklung und Umsetzung einer Software-Entwicklungsstrategie unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen.

- Einfluss der IT-Ausrichtung auf den Verlauf des gesamten Unternehmens. Führung der Mitarbeiter der Abteilung. 

- Steuerung der IT-Prozesse – Leitung. 

- Ideenbildung und Umsetzung von Innovationen. 

- Sicherstellung der zeitnahen Entwicklung, Prüfung und Implementierung neuer Produkte und Lösungen.

- Definition technischer Anforderungen und Koordinierung der Arbeit eines Teams aus Entwicklern, Testern und Analysten.

- Verwaltung des Budgets der Abteilung und Optimierung der Kosten für die Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen.

- Kontrolle der Einhaltung von Softwarequalitäts- und Sicherheitsstandards.

- Interaktion mit anderen Abteilungen, um Geschäftsanforderungen und IT-Lösungen zu koordinieren.

- Management des Prozesses der Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Ansätze in der Entwicklung.

- Management von Agile/Scrum-Prozessen für die effektive Umsetzung von Projekten.

- Unterstützung und Entwicklung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.

Anforderungen:

- Hochschulausbildung im Bereich Informationstechnologien, Informatik oder verwandten Fachgebieten.

- 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in der Softwareentwicklung.

- Tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, von der Anforderungsanalyse bis zur Unterstützung endgültiger Lösungen.

- Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien und Programmiersprachen (z. B. Java, Python, C#, JavaScript, usw.).

- Praktische Erfahrung im Management von Projekten mit Agile/Scrum-Methoden.

- Fähigkeit, Teamarbeit zu organisieren und zu koordinieren, technische und organisatorische Probleme zu lösen.

- Hohe Führungsqualitäten, Fähigkeit zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung.

- Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau der oberen Mittelstufe oder höher.

Wir bieten:

- Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem basierend auf den Arbeitsergebnissen.

- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen strategische Projekte und Einfluss auf die Produktentwicklung.

- Angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

p>- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu Bildungsprogrammen.

- Sozialpaket: Krankenversicherung, Urlaubsgeld, Firmenveranstaltungen.