Vertriebsleiter / Vertriebsleiter in Clario

Wir sind Clario, ein verbraucherorientiertes Unternehmen mit der Mission, das digitale Leben einfacher zu machen. Wir sind hier, um intelligente und dennoch einfache Apps mit einer menschlichen Note zu entwickeln, die eine bessere Produktivität, Sicherheit und einen besseren Lebensstil ermöglichen. Mit ausgereiften Produkten, die von Millionen Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden, und jahrelanger interner Produktentwicklung warten wir darauf, Ihre verborgenen Talente freizusetzen und Sie zum Strahlen zu bringen. Kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam gehen! Wir suchen einen versierten Vertriebsleiter mit einer visionären Denkweise, außergewöhnlichen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und der Leidenschaft, Wachstum voranzutreiben. Wenn Sie in dynamischen Umgebungen erfolgreich sind und über eine Erfolgsbilanz bei der Transformation von Vertriebsteams verfügen, um neue Höhen zu erreichen, möchten wir von Ihnen hören. Über die Rolle Als Vertriebsleiter führen Sie mit Vision und beaufsichtigen drei dynamische Vertriebsteams, um unsere Ziele voranzutreiben Wachstum durch innovative, datengesteuerte Strategien. Sie arbeiten an funktionsübergreifenden Projekten und arbeiten eng mit Marketing und Support zusammen, um die Abstimmung sicherzustellen und die Wirkung im gesamten Unternehmen zu maximieren. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, neue Verkaufstrichter zu entwerfen und umzusetzen, Möglichkeiten zur Effizienzoptimierung zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, die ein nachhaltiges Umsatzwachstum ermöglichen.AnforderungenErfahrung und HintergrundFührung im Vertrieb: 5+ Jahre Vertriebserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Führungsrolle, idealerweise in B2C- oder SaaS-Umgebungen. Teamführung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer Vertriebsteams (30+ Personen) mit einem starken Hintergrund in internationalen Märkten (z. B. EU, USA) Sales Operations & Scaling: Praktische Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und Optimierung von Vertriebsteams. Erfahrung in einem Telemarketing- oder Call-Center-Umfeld ist ein starkes Plus. Umsatzerfolge: Eine solide Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen, mit einer Erfolgsgeschichte in der Gewinn- und Verlustrechnung und im Budgetmanagement. Fähigkeiten und Kompetenzen Menschenführung: Fortgeschrittene Fähigkeiten im Personalmanagement, mit Erfahrung in Coaching und Entwicklung selbstmotivierter Führungskräfte.Strategische Analyse: Datengesteuerter Ansatz für die Vertriebsstrategie mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen in CRM-Systemen.Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit Marketing, Support und andere Teams zur Förderung des Umsatzwachstums.Kommunikation: Fließendes Englisch (B2 oder höher) mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.VerantwortlichkeitenStrategische FührungVertriebsstrategie vorantreiben: Gestalten und führen Sie umfassende, datengesteuerte Vertriebsstrategien aus, um Umsatz und Gewinn zu erzielen Wachstumsziele.Personenmanagement und -entwicklungFühren und inspirieren: Mentor und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, einschließlich direkt unterstellter Mitarbeiter, Förderung einer Hochleistungskultur.Leistungsmanagement: Führen Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen und persönliche Feedbackgespräche durch, um dies sicherzustellen Kontinuierliches Wachstum. Team-Engagement: Entwerfen und implementieren Sie Motivationsprogramme, Wettbewerbe und Initiativen, um die Moral, das Engagement und den Umsatz des Teams zu steigern. Leistungs- und Prozessoptimierung. KPIs festlegen: KPIs festlegen, überwachen und verfeinern, um die Übereinstimmung mit Umsatzzielen und Unternehmenszielen sicherzustellen. Optimieren CRM-Nutzung: Nutzen Sie CRM-Expertise, um die Vertriebspipeline zu rationalisieren und die Datengenauigkeit für bessere Erkenntnisse sicherzustellen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, wir sind Clario! Wir stellen den Kunden in den MittelpunktBei allem, was wir tun, erreichen wir gemeinsam unser Bestes, übernehmen Verantwortung und fordern unsere Grenzen heraus, um etwas zu bewirken. Um sich für diese Position zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (nur auf Englisch) mit einer detaillierten Beschreibung Ihrer Karriere, Erfahrung, Fähigkeiten und Projekte. Wir garantieren die Vertraulichkeit aller erhaltenen Informationen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Verantwortlicher Manager Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Vertrieb und Geschäftsentwicklung Branchen Informationsdienste