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Leiter Retention in DNIPRO-M, OOO

13 Januar

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DNIPRO-M, OOO

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Kiew
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Hallo, unser zukünftiger Kollege!Wissenswertes über uns:< /b>Wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten, und zwar in: Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei, Ungarn und Spanien;Netzwerk von über 600 MarkensalonsNetzwerk von über 140 ServicezentrenNr. 1 unter den Monomarken-Instrumentennetzwerken< p> Was erwartet Sie?Unsere Mitarbeiter haben ein firmeneigenes Treueprogramm WOG: Rabatte auf Treibstoff und Produkte;Wir verfügen über eine eigene Akademi

Hallo, unser zukünftiger Kollege!

Wissenswertes über uns:< /b>

  • Wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten, und zwar in: Polen, der Tschechischen Republik, der Slowakei, Ungarn und Spanien;
  • Netzwerk von über 600 Markensalons
  • Netzwerk von über 140 Servicezentren
  • Nr. 1 unter den Monomarken-Instrumentennetzwerken
< p> Was erwartet Sie?

  • Unsere Mitarbeiter haben ein firmeneigenes Treueprogramm WOG: Rabatte auf Treibstoff und Produkte;
  • Wir verfügen über eine eigene Akademie für Unternehmensbildung, in der Sie die Entwicklung beruflicher und persönlicher Qualitäten sowie interessante Schulungen und Geschäftsveranstaltungen erhalten;
  • < li>Cashback 30 % beim Kauf von Dnipro-M-Produkten;
  • ? Unbegrenzte Kaffeepause, Tee, Obst, Leckereien;
  • Arbeitszeitplan: MO-FR 09:00–18:00 Uhr (Büro/Hybrid);
  • Transfer zur und von der U-Bahn T. Shevchenko;
  • Ein freundliches Team, das immer hilft und unterstützt

Was werden Sie tun:

  • Neukundengewinnung:Entwicklung von Strategien zur Gewinnung neuer Zielgruppen über verschiedene Kanäle (online und offline). Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen zur Leadgenerierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
  • Kundenbindung: Entwicklung von Programmen und Strategien, um „verlorene“ Kunden zurückzugewinnen. Mit einem personalisierten Ansatz das Kundenerlebnis verbessern. Implementierung von Kundenfeedbacksystemen.
  • Treueprogramme:Entwicklung und Verwaltung von Treueprogrammen. Schaffung von Anreizen zur Steigerung der Kundenaktivität (Rabatte, Boni, exklusive Angebote).
  • Kundenstammanalyse:Analyse des Kundenverhaltens zur Erkennung von Trends und Segmentierung. Bewertung der Wirksamkeit von Akquise- und Bindungsprogrammen. Nutzung von Daten zur Steigerung des Customer Lifetime Value (CLV).
  • Koordination mit anderen Abteilungen:Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams, um gemeinsame Ziele zu erreichen Ziele. Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation mit Kunden über alle Kanäle hinweg.
  • Umsetzung von Innovationen:Trends im Kundenerlebnis verfolgen und moderne Tools und Technologien anpassen (z. B. CRM-Systeme, KI-Lösungen). Neue Ansätze zur Kundenbindung und -rückkehr finden.

Anforderungen an den Kandidaten:

  • Erfahrung im Marketing oder in der Arbeit mit Kunden (ab 3 Jahren)
  • Verständnis für Kundenanalysen und die Arbeit mit CRM
  • Fähigkeiten Einführung von Werbekampagnen und Treueprogrammen
  • Kreativität, Teamarbeit, Ergebnisorientierung
  • Erfolgreiche Fälle der Kundenbindung

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