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Forschungsbetreuer in Pivdenna strategiya rozvitku, GO

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Pivdenna strategiya rozvitku, GO

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Kiew

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Suche ForschungsmanagerUnser Team entwickelt und implementiert innovative Lösungen im Bereich der humanitären Hilfe. Wir realisieren multidisziplinäre Projekte in Zusammenarbeit mit UNICEF, Acted, dem gemeinsamen Büro von DanChurchAid und der norwegischen Kirchenhilfe in der Ukraine, CORE Response, Polish Humanitarian Action und anderen Partnern.Die Hauptrichtungen unserer Tätigkeit: (1) Wiederherstellung des Gemeinschaftslebens; (2) Entwicklung des Territoriums und der Industrien; (3) Schaffung

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Unser Team entwickelt und implementiert innovative Lösungen im Bereich der humanitären Hilfe. Wir realisieren multidisziplinäre Projekte in Zusammenarbeit mit UNICEF, Acted, dem gemeinsamen Büro von DanChurchAid und der norwegischen Kirchenhilfe in der Ukraine, CORE Response, Polish Humanitarian Action und anderen Partnern.

Die Hauptrichtungen unserer Tätigkeit: (1) Wiederherstellung des Gemeinschaftslebens; (2) Entwicklung des Territoriums und der Industrien; (3) Schaffung neuer schneller Chancen für die betroffene Bevölkerung. Unsere Projekte werden in 11 Regionen der Ukraine umgesetzt. Die Organisation hat Büros in Kiew, Dnipro und Mykolajiw. Außerdem haben wir mit UNICEF ein groß angelegtes gemeinsames Projekt gestartet, das auf die dringende Unterstützung der Wasser-, Hygiene- und Winterbedürfnisse der Bewohner der Region Cherson abzielt.

, der dem/den Forschungsleiter(n) und Assistent(en) gestohlen wird. Aufgaben können in einem der Büros in Kiew, Mykolajiw, Dnipro wahrgenommen werden.

Hauptaufgaben des Expertenauftrags:

1. Entwicklung des Forschungsdesigns für zwei Wasserversorgungs- und Landwirtschaftsprojekte; Sanitärversorgung und Hygiene im Kontext eines geschlechterintegrativen Ansatzes. 

2. Organisation und Durchführung einer Reihe qualitativer Feldstudien in den Frontregionen der Ukraine:

a) mindestens 25 Fokusgruppen unter der Bevölkerung der Region Cherson mit dem Ziel, Frauen und Mädchen für die Risiken geschlechtsspezifischer Gewalt (GBV) zu sensibilisieren. Die Gesamtzahl der Teilnehmer in Fokusgruppen sollte 200 Personen betragen;

b) nicht weniger als 6 Fokusgruppen und 12 Interviews in Gemeinden zum Wiederaufbau der Wasserversorgung für die Wiederherstellung landwirtschaftlicher Aktivitäten in den vom Krieg betroffenen Gemeinden der Regionen Charkiw, Dnipropetrowsk und Mykolajiw. 

3. Verfassen von zwei strukturierten Analyseberichten.  

4. Öffentliche Präsentation und Förderung von Forschungsergebnissen.

Der Manager wird unter der Anleitung des Programmdirektors arbeiten und mit anderen Managern in den folgenden Bereichen zusammenarbeiten: Wiederaufbau, Verteilung, Bargeld- und Gutscheinunterstützung, Rechtsberatung, Inklusion, Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Schulung, und andere.< /span>

Nutzungsbedingungen: 

  1. Vertrag mit einem Einzelunternehmer (FOP) der 3. Gruppe für die Dauer von 8 Monaten.

  2. Vergütung – 62.370 Griwna pro Monat vor Steuern.

  3. Projektart der Beschäftigung mit hybridem Arbeitscharakter.

  4. Möglichkeiten zur Karriere- und Expertenentwicklung, Investition in Berufsausbildung.

Hauptaufgaben:

  1. Fachkundige und allgemeine Betreuung von Fokusgruppen und Interviews unter der Bevölkerung der Region Cherson, um Frauen und Mädchen für die Risiken geschlechtsspezifischer Gewalt zu sensibilisieren.

  2. Festlegung der allgemeinen Strategie, Koordination der Arbeit des Feldforschungsteams zur gemeinsamen und zeitgerechten Umsetzung von Aufgaben im Rahmen des Projekts und Verpflichtungen gegenüber Partnern.

  3. Vorbereitung von Forschungsmaterialien.

  4. Zusammenfassungen und Transkripte von Fokusgruppenstudien anzeigen.

  5. Kommunikation über den Forschungsfortschritt.

  6. Analyse und Interpretation der Ergebnisse.

  7. Schreiben von zwei analytischen Berichten mit Visualisierungen.

  8. Zusammenarbeit mit Leitern anderer Bereiche und Teams der Organisation sowie mit relevanten Spezialisten von Spendern und Partnern. 

  9. Weitere Zusatzwünsche sind bei Bedarf möglich.

Qualifikationsvoraussetzungen:

  1. Höhere Ausbildung in den Bereichen Sozialverhalten, Geisteswissenschaften, Management oder Technik.

  2. Tiefgehendes Verständnis von Problemen im Zusammenhang mit Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt; Methoden der Fokusgruppenforschung; Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Gemeinschaften.

  3. Erfahrung in der Planung, Organisation und Überwachung qualitativer Forschung.

  4. Fähigkeit, die Ergebnisse qualitativer Forschung zu präsentieren und Berichte zu erstellen.

  5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektdenken.

  6. Verantwortungsvoller Umgang mit Fristen, Abläufen, Regeln und Qualität des Ergebnisses.

  7. Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaftness zu reisen.

  8. Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Ukrainisch und Englisch (Niveau nicht niedriger als B2) für die Erstellung von Berichten und Korrespondenz.

  9. Experteninteresse an den Themen Bekämpfung der Kriegsfolgen, bürgerschaftliches Engagement, Wiederaufbau der Gemeinschaft, wirtschaftliche Entwicklung und Lösung gesellschaftlich wichtiger Probleme. Verständnis für den lokalen Kontext ist von Vorteil.

Prinzipien:

Auswahlverfahren:

  • Lebenslauf und Anschreiben in Englisch ODER Ukrainisch an E-Mail senden „Study Leader“< span style="font-weight: 400; font -style: normal; text-decoration: none">Zusammenfassung". 

  • Einsendeschluss für Bewerbungen ist der 30. September 2024.

  • Berücksichtigung der Kandidaten (online oder offline). Findet vom 1. bis 2. Oktober 2024 statt.

  • Fragen sollten bis zum 27. September 2024 per E-Mail eingereicht werden Lebenslauf einreichen, Angabe im Betreff des Briefes "Head of Research Frage".

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