Leiter von Projekten und Programmen im Bereich der materiellen (ideellen) Produktion in Kredi Agrikol, bank

Auf Credit Agricole können Sie sich verlassen.

Für uns sind das nicht nur Worte, sondern eine Vision, die wir jeden Tag bei der Arbeit umsetzen – damit sich jeder Mitarbeiter vom Arbeitgeber umsorgt und unterstützt fühlt.

Für eine erfolgreiche Arbeit erwarten wir von Ihnen:

• Vollständige Hochschulausbildung (Technik oder Architektur, oder Wirtschaftswissenschaften, oder Finanzen);
• Erfahrung im Projektmanagement (Projektmanagement im Bereich allgemeiner Dienstleistungen ist von Vorteil: in den Bereichen Immobilien / Asset Management / Postorganisation / Inklusivität / Umsetzung von Lösungen zu Sicherstellung der Geschäftskontinuität);
• Management-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten;
• Fließendes Ukrainisch und Englisch (in Wort und Schrift).

Sie können sich auf Credit Agricole verlassen, denn wir:

Kümmern Sie sich um Ihre Gesundheit und Sicherheit. Für uns ist nicht nur wichtig, was Sie tun, sondern auch, wie Sie sich fühlen. Deshalb bieten wir:

• Lebensversicherung für Sie und Ihre Kinder bis 18 Jahre ab dem ersten Arbeitstag;
• Krankenversicherung nach drei Monaten Berufstätigkeit;
• Krankenversicherung für Kinder in kinderreichen Familien (drei Kinder). oder mehr) nach dreimonatiger Beschäftigung;
• psychologische Betreuung: individuelle Beratungen für Sie und Ihre Angehörigen (ggf. mit einem Militärpsychologen oder Psychiater);
• Coaching-Unterstützung;
• Rechtsberatung für Militärangehörige und deren Angehörige;
• Möglichkeit, Hilfe für die eigene Behandlung oder für die Behandlung naher Angehöriger im Rahmen des Fondsprogramms „True Care" zu beantragen;
• Programm „Native Home“ – gemeinnützige Hilfe für Mitarbeiter, die sich infolge der bewaffneten Aggression der Russischen Föderation in schwierigen Lebensbedingungen befanden.

Wir entwickeln Ihr Fachwissen und Ihr professionelles Selbstvertrauen.

• Kultur des lebenslangen Lernens in der Praxis. Mentoring, E-Learning-Mikrokurse, Unternehmensbibliothek und moderne Entwicklungsformate ermöglichen Ihnen ein angenehmes Lerntempo und stärken Ihr berufliches Selbstvertrauen.
• Fachwissen in die richtige Richtung vertiefenWir haben separate Programme, mit denen Sie in bestimmten Bereichen wachsen können:

          - Landwirtschaftsschule- Kenntnisse im Bereich Agrarwirtschaft

          - Proximity University - Entwicklung von Netzwerkmitarbeitern

          - Seasons of Leadership - Führungspotenzial entwickeln

          - Internationale Talententwicklungsprogramme innerhalb der Credit Agricole Group.

Studienunterstützungssprachen. Wenn Ihre Stelle Englisch erfordert, bietet die Bank nach drei Monaten Arbeit kostenlose Gruppenkurse an. Sie können auch spezielle Ermäßigungen für das Erlernen von Englisch und Französisch für sich selbst, Ihr Kind oder einen nahen Verwandten erhalten.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Interne Mobilität – vertikale oder horizontale Weiterentwicklung oder Wechsel in andere Teams und Richtungen.
• Raum für Ihre Ideen. Bei Credit Agricole wird Initiative groß geschrieben: Sie können Lösungen vorschlagen, Veränderungen beeinflussen und Ihre eigenen Projekte in einem großen, stabilen und...Rhythmus in die neue Bank.

Wir kümmern uns um das, was Ihnen am wertvollsten ist – die Unterstützung Ihrer Familie.

Es ist uns wichtig, dass Siein der Nähe Ihrer Angehörigen sein können wichtige Momente. Deshalb bieten wir:

• 28 Tage Urlaub für Väter bei der Geburt eines Babys;
• Urlaub für Eltern von Erstklässlern, um diesen Tag mit ihrem Kind zu verbringen;
• bezahlter freier Tag an Ihrem Geburtstag.
• Wir unterstützen Ihre Familie auch materiell:

- bei der Geburt eines Kindes oder im Falle des Verlusts eines nahen Verwandten;

- mit Geschenken für Kinder an 1. September und Weihnachten;

    - Wohltätigkeitshilfe für den Fall, dass Sie oder Ihre Angehörigen verletzt werden, im Rahmen des Programms „Unterstützen Sie unsere Angehörigen“.

Wir sorgen für transparente Anstellungsbedingungen und Vertrauen in die Zukunft.

• Wir arbeiten in Übereinstimmung mit dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine. Offizielle Beschäftigung, alle sozialen Garantien, Einhaltung von Normen und Regeln – Sie können sich der Stabilität und Vorhersehbarkeit Ihrer Bedingungen sicher sein.
• Ein System aus Prämien und Prämien. Je nach Bereich können Sie mit jährlichen, vierteljährlichen oder monatlichen Prämien rechnen – transparent und ergebnisorientiert.
• Anerkennungsprogramme für die Besten. Wir legen Wert auf hohe Leistung, Initiative und Teamarbeit – regelmäßige Anerkennungsprogramme ermöglichen es uns, Mitarbeiter zu würdigen, die mehr leisten und andere zu inspirieren.
• Treueprogramme für Mitarbeiter. Spezielle Kreditkonditionen, Hypotheken und andere Finanzangebote machen Ihre Pläne leichter realisierbar.
• Verantwortung und Fürsorge für die Gesellschaft. Soziale und ehrenamtliche Initiativen, Spenden, Öko-Projekte, Wohltätigkeitsprogramme - Bei Credit Agricole arbeiten Sie in einer Organisation, die ehrlich handelt und an Menschen denkt.

Wir schaffen angenehme Bedingungen für die tägliche Arbeit:

• Günstige Lage des Hauptsitzes. Wir arbeiten im Zentrum von Kiew, neben der U-Bahn-Station
• Kontinuität der Arbeit unter allen Bedingungen. Das Büro ist mit einem Generator ausgestattet, sodass Sie sicher sein können, dass Sie über eine stabile Stromversorgung und Zugang zu Werkzeugen verfügen
• Moderner Raum. Offener Raum für Teamzusammenarbeit, separate Bereiche für Konzentration, Raum für Mutter und Kind sowie ausgestattete Küchen auf jeder Etage für Komfort den ganzen Tag über.
• Notwendige Werkzeuge - von uns. Wir bieten alles, was Sie brauchen Um Ihre Aufgaben zu erfüllen: ein funktionierender Laptop, ein Headset und bei Bedarf eine mobile Verbindung.

Wir laden diejenigen ein, die gemeinsam mit uns wachsen und die Zukunft gestalten möchten, beizutreten.