LEITER DER ABTEILUNG PROJEKTMANAGEMENT in PK AGROPROM INZhINIRING, TOV

Die Unternehmensgruppe AGROPROM ENGINEERING ist auf die Planung und Bauleitung von Aufzügen spezialisiert.

Wir laden einen PROJEKTMANAGEMENT-ABTEILUNGSLEITER ein, unserem Team beizutreten.

Unser idealer Kandidat verfügt über:

1. Höhere Bauausbildung (vorzugsweise in der Fachrichtung Bau von Industrie- und Zivilanlagen) . li>
2. Erfahrung in leitenden Positionen in Planung, Bau oder Bauingenieurwesen ab 3 Jahren.
3. Realisierte Objekte (müssen im Lebenslauf angegeben werden).
< li>Selbstbewusster Benutzer PC (Kenntnisse in den Programmen MS Office, MS Excel).
4. Zertifikat eines Designers CC3 (bevorzugt);
5. Erfahrung in der Gestaltung von Industrieanlagen (Aufzüge, Fabriken, Lagerhallen usw.) .) ;
6. Kann mit Menschen arbeiten;
7. Kann mit Kunden verhandeln.
8. Eigenes Auto.
9. Ausgezeichnete Organisation und Kommunikation Fähigkeiten, Stressresistenz.
10. Kenntnisse der behördlichen Dokumentation im Baubereich.
11. Bereit für Geschäftsreisen in der Ukraine.

Ihre Aufgaben :

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• Organisation, Koordination, Unterstützung und Kontrolle der Planung und Bauleitung von Objekten mit durch Kunden und Subunternehmer;
• Organisation und Kontrolle der Arbeit von Vollzeitmitarbeitern und Auftragnehmern;
• Qualitätskommunikation mit Vertretern von Kunden und Auftragnehmern;
• Leistung der Analyse konzeptioneller technischer Lösungen, die von Designern oder kommerziellen Angeboten für Geräte verschiedener Lieferanten und Hersteller vorgeschlagen wurden;
• Koordinierung und Überprüfung der entwickelten Phasen von Roboterprojekten
• Fähigkeit, die Position des Unternehmens zu verteidigen vor der Kunde, die Fähigkeit, Beziehungen zu Auftragnehmern aufzubauen
• Eingehende Kontrolle über die Qualität der Arbeitsprojektdokumentation, die von Auftragnehmern bereitgestellt wird, die Projektarbeiten durchführen;
• Überprüfung der Dokumentation gemäß den aktuellen behördlichen Dokumenten; 
• Prüfung der Dokumentation gemäß den Anforderungen des Kunden; 
• Überprüfung grundsätzlicher Entscheidungen; 
• Ausarbeitung von Vorschlägen zur Projektoptimierung zur Einführung fortschrittlicherer technologischer Prozesse, Verbesserung der Qualität und wirtschaftlichen Indikatoren von Bauobjekten; 
• Erfahrung in der Organisation und Unterstützung von Entwurfsprozessen, Genehmigung von Ausgangsdaten bei Stadtbehörden, Einholung von Genehmigungen für den Bau eines Aufzugs; 
• Beratung des Kunden bezüglich Design, Bau- und Installationsarbeiten, Ausrüstung; 
• Erstellung monatlicher und wöchentlicher Berichte über die Umsetzung von Entwurfs- und Bauprozessen, um die Lieferung von Projektarbeiten oder den Bau von Anlagen innerhalb der festgelegten Fristen sicherzustellen;
• Monatliche Systematisierung und Berechnung der Umfang der abgeschlossenen Arbeitsschritte in allen Projektbereichen, Abschluss der abgeschlossenen Arbeiten;
• Analyse des Standorts für den Bau des Aufzugs, Möglichkeiten und Nutzung gemäß den Anforderungen des Kunden; 
• Sammlung von Rohdaten und deren Weitergabe an Designer; 
• Entwicklungeine grobe Schätzung der Konstruktion des Aufzugs;
• Antworten auf Fragebögen erhalten; 
• Sammlung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Dokumenten für den Kunden zur Einreichung und Einholung von Genehmigungen und technischen Bedingungen bei den Stadtbehörden.
• Kontrolle über den Erhalt der technischen Bedingungen und Genehmigungen durch den Kunden; 
• Mitwirkung beim Abschluss eines Designvertrages; 
• Unterstützung des Kunden bei der Bestellung geodätischer und geologischer Untersuchungen; 
• Koordinierung und Kontrolle des Entwurfsplans; 
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1. Arbeiten Sie in einem stabilen und schnell wachsenden Unternehmen.
2. Hohes Gehaltsniveau mit Zahlung zweimal im Monat.
3. Interessant Aufgaben.
4. Komfortables Büro in Bezirk Holosiivsky. 
5. Arbeitszeitplan – von 9:00 bis 18:00 Uhr (Samstag, Sonntag – Wochenende);
6. Erstattung von Geschäftskosten für eigenes Auto.
7. Bezahlter Urlaub zweimal im Jahr für 14 Kalendertage

In unserem Unternehmen:

< li>am Ergebnis arbeiten statt Arbeitszeiten zu „machen“;
• Verantwortung und Zuverlässigkeit respektieren;
• wie „gesunder“ Wettbewerb und ehrgeizige Menschen.

Wir suchen für einen Spezialisten, der Teamleiter wird, mit uns an neuen Aufgaben arbeitet, das Unternehmen zum Erfolg führt und unseren wunderbaren Zustand aufbaut.

Wir sind sicher, dass UNSERE Person auf jeden Fall gefunden wird. Haben Sie das Gefühl, dass es hier um SIE geht? Lebenslauf senden. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen.