Leiter der Programme für die Arbeit mit Veteranen in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ПРО НАСUKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства.Визнання нашої професійностілідер серед банків у рейтингу Forbes 30 стійких приватних компаній України№1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-виданняMind.uaДовгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:Найкращий у світі банк для РинківНайкращий у світі банк для корпоративних клієнтівНайкращий у світі банк сталого фінансуванняНайкращий у світі банк ESG, Дані та ТехнологіїМи в пошуку Керівник програм по роботі з ветеранами Центр управління змінами Департамент менеджменту персоналу.КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:Координація шляху працівника-ветерана, включаючи онбординг, мобілізація, реонбординг, питання компенсацій та пільг, well-being та юридична підтримка.Координація здійснення зборів для мобілізованих працівників (комунікація).Підтримка сімей мобілізованих працівників.Координація активностей, організація заходів для ветеранів-працівників та ветеранів-кандидатів.Консультація керівників та їх команд в питаннях взаємодії з ветеранами.Управління та підтримка спільноти ветеранів.Зовнішні партнерства з благодійними організаціями для ветеранів та ін.Вирішення проблем із залученням ветеранів.Поширення та розвиток культури дружньої для ветеранів.ОСНОВНІ НАВИЧКИ ТА КВАЛІФІКАЦІЯ:Ветеран ЗСУВища освіта.Досвід роботи в проектному менеджменті/маркетингу/управлінні персоналом.Досвід працювати самостійно та керувати декількома проектами одночасно.Сильні комунікаційні та міжособистісні навички для ефективної співпраці з міжфункціональними командами.Здібності до вирішення проблем та прийняття рішень.Аналітичні здібності та увага до деталей.Англійська мова – бажано Intermediate.МИ ПРОПОНУЄМО:Конкурентна заробітна плата на рівні провідних ТОП-роботодавців країниЩорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників БанкуЩорічні бонуси, а для працівників в продажах – премії за продажіІнші виплати, доплати/надбавки у відповідності до чинного законодавств УкраїниМедичне страхування, повністю оплачене БанкомСтрахування життя, повністю оплачене БанкомПільги на медичне страхування родичівПотужна підтримка на час воєнного стану за необхідності (допомога на житло, організація переїзду, організація віддалено роботи, матеріальна допомога тощо)25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства УкраїниДоступ до навчальних програм за міжнародними стандартами та практиками, включаючи Школу Лідера, Школу продуктового мислення, Аgile академію та широку палітру мікро-тренінгів (від SQL BI до EQ)Широкі можливості для міжнародної мобільностіРобота в банку, який має сертифікат ТОП-роботодавця та роботодавця, дружнього до молодіРобота в провідному банку Європи з міжнародним охопленням (BNPParibasGroup – eine der erfolgreichsten und größten Banken der Welt) BEI UNS: Sie erhalten Stabilität und Weiterentwicklung: Sie sind in der Lage, individuell und im Team zu arbeiten; sich an der Entwicklung von Produkten und der Bereitstellung besserer Dienstleistungen für Kunden zu beteiligen; die Entwicklung der Bank beeinflussen; Berufserfahrung teilen, um Teamprobleme zu lösen; in einer Umgebung zu sein, die Ihnen hilft, proaktiv zu sein. Sorgen Sie für einen besseren Arbeitsplatz: Halten Sie die Work-Life-Balance, arbeiten Sie aus der Ferne oder nach einem flexiblen Zeitplan, wenn Ihre Funktion dies erfordert; ein Sozialpaket erhalten, das die pünktliche Lohnzahlung, eine offizielle Anstellung und eine Krankenversicherung umfasst; Ruhe mit Jahresurlaub; in einem Team mit Vertrauen und Einigkeit arbeiten; Behalten Sie breite Ansichten bei: Vielfalt, Gleichheit, Inklusivität; gemeinsam mit der Führungskraft das eigene berufliche Potenzial offenbaren; Sorgen Sie sich dank der internen Programme der Bank um Ihren psychischen Zustand. Sie können Karrieremöglichkeiten wählen, die von Ihren Talenten und Ihrem Potenzial abhängen: Nehmen Sie an einer Schulung auf der internen Plattform MY DEVELOPMENT teil; Berufserfahrung bei der BNP Paribas-Gruppe sammeln; Verwirklichen Sie Ihre Fähigkeiten und entwickeln Sie sie weiter, indem Sie sich Ziele setzen. Nehmen Sie an inländischer oder internationaler Mobilität teil. CHANCENGLEICHHEIT: BNP Paribas unterstützt Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, dass niemand aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Weltanschauung oder Geschlecht diskriminiert wird Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung haben, klicken Sie auf „Jetzt bewerben“.