Leiter der Produktlinie in SkillsFactory

Das Unternehmen, ein führender ukrainischer Hersteller von Umspannwerken und Schaltanlagen, der sich auf die Bereitstellung eines vollständigen Dienstleistungszyklus – vom Projekt bis zur Installation – spezialisiert hat, lädt den Produktlinienmanager zur Zusammenarbeit ein > „Niederspannungsschaltanlagen bis 6300 mA“

Hauptaufgaben:

• Ständige Überwachung und Analyse des Marktes, der Wettbewerber und Konkurrenzprodukte. Verfügbarkeit aktueller Informationen über Markt, Wettbewerber und Produkte;
• Bildung und Analyse von Informationen, um Markttrends und Kundenbedürfnisse zu verstehen;
• Kommerzielle Entwicklung der Produktlinie, einschließlich Preisgestaltung, Verkaufsförderung, Verkaufsunterstützung und Erkundung neuer Marktchancen;
• Technische Entwicklung der Produktlinie, einschließlich Engineering, Modernisierung bestehender und Entwicklung neuer Geräte;
• Entwicklung eines Angebots für Garantie und Service für die Produkte der Linie;
• Entwicklung des After-Sales-Geschäfts im Zusammenhang mit Produkten (zusammen mit Servicespezialisten);
• Aufbau von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten;
• Durchführung von Präsentationen für Kunden;
• li>Vertriebs- und Marketingunterstützung bei der Werbung für Linienprodukte – Vorbereitung von Materialien;
• Zu den Aufgaben gehören auch Interviews und die Organisation von Mitarbeiterschulung. 

Anforderungen:

• Erfolgreiche Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren;
• Höhere Ingenieurausbildung; li>
• Tiefgehendes Verständnis der Produktlinie, einschließlich Anwendungstechnologie, Spezifikationen, Betriebskosten, anderer Schlüsselindikatoren, Herstellungsprozess usw.;
• Analytische Fähigkeit, Markttrends zu finden und zu analysieren Wettbewerber;
• Präsentationsgeschick;
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten;
• Erfahrung in der Führungsarbeit;
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und im Geschäftsleben Entwicklung;
• li>Erfahrung im Vertrieb.

 Was wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung;
• Reservierungen;
• Soziale Garantien gemäß der geltenden Gesetzgebung;
• Konkurrenzfähige und stabile Löhne;
• Entschädigung für die Kosten der Wohnungsmiete im Falle eines Umzugs;
• li>
• Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung beruflicher Kompetenzen;
• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit einem professionellen Team.< /li>

Gerne prüfen wir Ihren Lebenslauf mit den angegebenen Gehaltsvorstellungen und teilen Ihnen mit, ob Ihre Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen!