Leiter Performance-Marketing in appflame

Wir sind auf der Suche nach einem Head of Performance für die Dating-App Hily.

Hily hat hat die Herzen von Millionen von Nutzern weltweit erobert. Warum? Weil wir Authentizität schätzen und alles tun, damit sich unsere Nutzer frei fühlen, sie selbst zu sein. Vom Flirten bis zum Aufbau sinnvoller Beziehungen hilft Hily Menschen dabei, effizient zueinander zu finden und Verbindungen aufzubauen. Seien Sie ehrlich, Dating war für die meisten Menschen nie einfach, egal ob mit oder ohne Technik. Aus diesem Grund legen wir großen Wert darauf, die Erfahrung unserer Nutzer von der Werbung über das Produkt bis hin zum Support so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten. Wir verlassen uns stark auf Forschung, Daten, Analysen und Tests und sind bestrebt, den Menschen gut zuzuhören und ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Und es funktioniert – wir gehören durchweg zu den Top 10 der Dating-Apps in den USA mit 35 Millionen registrierten Nutzern, 50 Millionen Matches pro Jahr, 1,5 Milliarden gesendeten Likes und 900.000 monatlichen aktive Benutzer, 4,6/5 Apple Store- und 4,4/5 Google Play-Benutzerbewertungen.

Der ideale Kandidat wird für die Entwicklung und Umsetzung einer Performance-Marketing-Strategie verantwortlich sein, um unsere Unternehmensziele zu erreichen und das Wachstum und die Entwicklung unseres Produkts, Hily, voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten:

Werbenetzwerk-Expertise:

• Demonstrieren Sie tiefes Verständnis der wichtigsten Werbenetzwerke, einschließlich Meta (Facebook), Snapchat, TikTok, ASA und Google.
• Verstehen Sie den Auktionsablauf und die Mechanismen dieser Plattformen.
• Schulen und betreuen Sie Teammitglieder in Performance-Marketing-Strategien und Best Practices für diese Werbenetzwerke.

Zielsetzung und -erreichung:

• Legen Sie SMARTe (spezifische, messbare, erreichbare, relevante, zeitgebundene) Ziele für das Marketingteam fest.
• Stellen Sie sicher, dass die OKR-Ziele mit den allgemeinen Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Überwachen Sie den Fortschritt und informieren Sie die Führungskräfte regelmäßig über Updates.

Mentoring und Teambuilding:

• Dienen Sie als Mentor und Coach für direkt unterstellte Mitarbeiter (N-1).
• Rekrutieren, entwickeln und halten Sie Top-Marketingtalente in der Ukraine.

Wachstumsstrategie entwickeln und umsetzen :

• Erstellen und führen Sie eine Performance aus Marketingstrategie auf das Unternehmen abgestimmt Ziele.
• Analysieren Sie Markttrends und Wettbewerber, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Budget- und Leistungsmanagement:

• Marketingbudgets entwickeln und verwalten.
• Erstellen Mediapläne und prognostizieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs).
• Verfolgen und berichten Sie über den ROI für das gesamte Performance-Marketing Aktivitäten.

Prozesssystematisierung:

• Teilen Sie die Ziele der Unterabteilungen in umsetzbare Schritte auf.
• Systematisieren Sie Prozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen.

Einheitliche Marketingstrategie:

• Integrieren Sie Performance-Marketing und kreative Produktion in einer zusammenhängenden Strategie.
• Sorgen Sie für eine einheitliche Botschaft und ein einheitliches Branding auf allen Kanälen.

Marktposition und Wachstum:

• Erreichen Sie eine Top-3-Position auf dem US-Markt.
• Sorgen Sie für ein jährliches Wachstum von mindestens dem Doppelten.

Anforderungen:

Erfahrung:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Leiter Performance-Marketing oder Leiter des Performance-Marketing-Teams.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 6 Personen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Performance-Marketing-Strategien.

Fähigkeiten:

• Starkes Verständnisvon Performance-Marketing und allgemeinen Marketingprinzipien.
• Tiefgehende Expertise in wichtigen Werbenetzwerken wie Meta, Snapchat, TikTok, ASA und Google, einschließlich deren Auktionsflüsse.
• T-förmiges Kompetenzset mit einer starken Grundlage in mehreren Marketingbereichen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Redefähigkeiten.
• Fortgeschritten/fließend in Ukrainisch und Englisch.

Führung und persönliche Eigenschaften:

• Bewährte Führungspersönlichkeit mit einer Erfolgsbilanz in früheren Rollen.
• Initiative, ehrgeizig, einfühlsam und visionär.
• Hohe emotionale Intelligenz, prägnant und objektiv.

Zusätzliche Erfahrung:

• Erfahrung mit OKRs oder anderen Zielsetzungs-Frameworks.
• Hintergrund in produktorientierten Unternehmen.
• Erfahrung im Umgang mit Apps ist von großem Vorteil.

Warum Sie bei uns mitmachen:

Impact:

• Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf ein schnell wachsendes Unternehmen zu nehmen.
• Treiben Sie strategische Entscheidungen voran und leiten Sie ein erstklassiges Marketingteam.

Wachstum:

• Seien Sie Teil eines dynamischen Umfelds mit erheblichen Wachstumschancen.
• Potenzial für den Aktionärsstatus, der persönlichen Erfolg mit dem Unternehmenserfolg in Einklang bringt.

Wenn Sie ein ehrgeiziger und erfahrener Marketingleiter sind, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Wachstum voranzutreiben und ein leistungsstarkes Team aufzubauen, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben. Werden Sie Mitglied und helfen Sie dabei, unser Produkt Hily auf ein neues Niveau zu bringen!