Zahlungsleiter in ASAP Solution

Wir sind ein Igaming-Unternehmen, das nach einem -Anleiter sucht , der für das Onboarding, Verwalten und Verhandeln mit Zahlungssystemen und Anbietern verantwortlich ist. Die Rolle deckt einen globalen Umfang ab, einschließlich Zahlungssystemen, Partnern, Agenten und anderen Stakeholdern. style = "Schriftstil: Normal; Schriftgewicht: 400"/> -Verbinden und Integrieren neuer Zahlungsanbieter über mehrere Jurisdikationen. Überwachung von Zahlungstestprozessen in allen Geos. Normal; Schriftgewicht: 400 "/> -Optimierung der Zahlungsprozesse und gleichzeitig die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Regionen. Schriftgewicht: 400 "/> -Überwachung der Transaktionsaktivität, Analyse von Zahlungsströmen, Verwaltung von Risiken und Verhinderung von Betrug.
-Zusammenarbeit mit internen Teams (Finanzen, Compliance, IT), um die Stabilität und Sicherheit der Zahlungsvorgänge zu gewährleisten.
-Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Partnern, Erweiterung des Anbieternetzwerks.
-Bewertung der Leistungsmetriken und zur vollständigen Verantwortung für Team und Agent-KPIs, einschließlich der Rückbuchungsraten und der Verarbeitungszeiten.
-Analyse von Wettbewerbern und Benutzerreisen aus einer Zahlungsflussperspektive.

Anforderungen:
-Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Zahlungen und Erwerben innerhalb der Igaming-Branche.
-Tiefes Verständnis der Zahlungsinfrastruktur, einschließlich Kartenverarbeitung, APMs und Kryptowährungszahlungen.
-Starke Verhandlungsfähigkeiten und Vernetzung in der Zahlungsbranche.
-Fähigkeit, in einer rasanten Umgebung Multitasking-und einzuhalten. Schriftgewicht: 400 "/> -Kenntnisse über regulatorische und Compliance-Anforderungen über verschiedene Gerichtsbarkeiten hinweg.
-. Erleben Sie das Management eines Teams oder die Koordinierung von Outsourcing-Partnern in mehreren Ländern. Schriftgewicht: 400 "/>
Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und Disziplin, da es sich um die Verwaltung mehrerer Märkte mit unterschiedlichen regulatorischen und operativen Anforderungen handelt. Der ideale Kandidat sollte sowohl ein gut etabliertes Netzwerk in der Zahlungsbranche als auch in der Zahlungsindustrie haben. Schriftgewicht: 400 "> Welche Soft Skills werden benötigt:

• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, Informationen und Ideen klar zu vermitteln. style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> Was bieten wir an?
  1. Fernarbeit. style = "Schriftstil: normal; Schriftgewicht: 400 "> Was sind die Auswahlstufen?

     Stufe 1: Interview mit einem Personalvermittler.

     Stufe 2: Interview mit dem Einstellungsmanager.

     Stufe 3: Jobangebot!

     Telegramm für Kommunikation: https://t.me/innavintogroupec