Leiter Operations (Glücksspiel) in Slots'n'go

27. September 2024

Head of Operations (Glücksspiel)

Київ, за кордоном, віддалено

Wir sind stolz auf unsere Erfolge und die Unternehmenskultur, die bereits geführt hat Unser Ziel ist es, auf internationaler Ebene erfolgreich zu sein.
Jetzt werden wir diese Erfahrung in unsere neue Richtung umsetzen – Slots’n’go in Zusammenarbeit mit einem der besten Technologieunternehmen der Welt.

Unser Ziel ist es, ein einzigartiges und umfassendes Spielerlebnis zu schaffen, das uns dank fortschrittlicher Technologien auf dem Weltmarkt hervorhebt.

Positionsübersicht:
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Leiter Operations , der unser Unternehmen leitet Team. Der ideale Kandidat verfügt über ein tiefes Verständnis der Glücksspielbranche, eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Gründung und Führung eines Glücksspielunternehmens von Grund auf und die Fähigkeit, effektive Betriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Verantwortlichkeiten:

Betriebsmanagement:
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Betriebsprozesse im Online-Casino.
• Optimierung aktueller Prozesse, um die Effizienz zu verbessern und Kosten zu senken.
• Entwicklung und Umsetzung der operativen Strategie des Unternehmens.

Teamkoordination:
• Leitung und Koordinierung der Arbeit verschiedener Abteilungen, einschließlich Kundensupport, Zahlungsprozesse, technischer Support und Marketing.
• Klare Ziele und KPIs für Teams festlegen und deren Erreichung überwachen.

Überwachung und Analyse:
• Analyse wichtiger Kennzahlen und Daten für die Entscheidungsfindung.
• Markttrends beobachten und Betriebsstrategien entsprechend anpassen.

Risikomanagement:
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen.
• Management von Risiken im Zusammenhang mit betrieblichen Aktivitäten.

Kommunikation mit Partnern und externen Organisationen:
• Interaktion mit Partnern, Lieferanten und Regulierungsbehörden.
• Repräsentation des Unternehmens bei externen Veranstaltungen und Foren.

Sicherstellung der Servicequalität:
• Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus und der Kundenzufriedenheit.
• Entwicklung und Implementierung von Kundendienststandards.

Anforderungen:
• 5+ Jahre in der Glücksspielbranche – mindestens;
• Mehr als drei Jahre nachgewiesene Erfahrung als Betriebsleiter, Casino-Leiter, Regionalleiter (oder in einer ähnlichen Rolle) im Glücksspielbereich;
• Erfahrung im Aufbau eines Glücksspielunternehmens von Grund auf;
• Praktische Erfahrung mit verschiedenen Richtungen in der Glücksspielstruktur;
• Tiefes Verständnis aller Prozesse, Strukturen und Fähigkeiten des Glücksspielteams;
• Analytische und strukturierte Denkweise;
• Absolute Unabhängigkeit und Entscheidungsfähigkeit;
• „Wir schaffen das“-Mentalität;
• Kritisches Denken und Risikomanagement;
• Hohe Kommunikations- und Managementfähigkeiten;
• Englisch – B2;

Wir bieten

• Finanzielle Stabilität und ein wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Individuelle Prämien für Leistungsausgleich (Gesundheit, Hobby, Ausrüstung und Arbeitsplatz);
• Ein ehrliches und professionelles Team, das bereit ist, Ihnen zuzuhören und zu verstehen und, was am wichtigsten ist, Sie bei Ihren ehrgeizigen beruflichen Ideen zu unterstützen!
• Eine Dynamikund flexible Startup-Umgebung, die Innovation fördert;
• 24 bezahlter Urlaub, nicht begrenzter Krankheitsurlaub, zusätzliche freie Tage;
• Fernarbeit/Hybrid in Kiew;
• Die Entwicklungsperspektive im Bereich FinTech mit Fokus auf einen ausländischen Markt;

👏🏻 Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur , die folgende Grundsätze verkörpert:

• Keine Bürokratie: Wir glauben daran, unnötige Bürokratie zu beseitigen und ein Umfeld der Agilität und Effizienz zu fördern.
• Entscheidungsfreiheit: Wir vertrauen auf Ihr Fachwissen und befähigen Sie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
• Vertrauen Sie auf das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter: Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten werden hoch geschätzt und wir ermutigen Sie, die Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen.
• Startup-Umgebung: Erleben Sie die Spannung der Arbeit in einem Startup, in dem neue Prozesse implementiert werden und Ergebnisse sichtbar sind.
• Schneller Weg von Ihrer Idee zum Ergebnis: Sie können in kurzer Zeit Ergebnisse Ihrer Bemühungen sehen.
• Kommunikation mit C-Level: Genießen Sie die offene Kommunikation mit unseren C-Level-Führungskräften, da wir eine Politik der offenen Tür verfolgen.
• Berufliches Wachstum und Networking: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Networking.
• Freundliches Team: Werden Sie Teil unseres engmaschigen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung die Säulen unserer Arbeitskultur sind.

Bei Slots’n’go verändern wir die Gaming-Branche und Sie haben die Chance, Teil dieser transformativen Reise zu sein. Treten Sie dem Team bei, bleiben Sie mit unseren Updates auf dem Laufenden und halten Sie Ausschau nach neuen Möglichkeiten 😉