Leiter der Arbeitsschutzgruppe in Cherkasy Oblast in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Agrotechnologie, das durch Innovation eine neue Ernährungskultur schafft. Wir sind führend in Europa für Geflügelfleisch- und Exportprodukte in mehr als 70 Ländern. 

Sie kennen uns für Marken wie: "Our Ryaba", "Unser Ryaba -Appetit", "Bashchinsky", "Easy!", Kurator, "Geheimnisse des Chefs", Qualiko, ukrainisches Hühnchen, Sultana , Sultanah, Sultanah, Sultanah Assilah. MHP unter den 10 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante, große Projekte, wir suchen nach unserem Weg, wir experimentieren. Machen Sie mit uns einen internationalen Fudech! Maßnahmen zur Erreichung etablierter Standards und zur Erhöhung des Arbeitsschutzniveaus

Wir laden Sie ein, zu interviewen, wenn Sie: haben

• Kenntnis von Legislativen und Vorschriften zur beruflichen Sicherheit
• Erfahrung in der Umsetzung eines riskanten Ansatz Feld der beruflichen Sicherheit
• Besitz von Buchhaltungssystemen: Excel, PowerPoint, Office 365
• > Erfahrung mit Software 1C, SAP, ITSM
• Fahrkategorie B und Car Fahrerfahrung (vorzugsweise)
• Der Wunsch, im Dorf Stepanka Cherkasy Region zu arbeiten,

Was wählen MHP? 6 Geschäftsbereiche und 6 repräsentative Büros im Ausland, die 32.000 in das Geschäft der Menschen vereinen. ) Es gibt 10 Programme für Manager, es gibt 50 Schulungskurse jederzeit von jedem Gerät. MHP bietet Ernährungssicherheit für das Land. Das Unternehmen war einer der ersten, der einen Koordinator für die Interaktion mit Militär- und Veteranen gründete, die ein Programm zur Unterstützung von Militärs, Veteranen und ihren Familien "MHP in der Nähe" entwickeln. Und zusammen mit einem der größten MHP Community Charitable -Stiftungen entwickelt es Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen hat ein MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Unternehmensärzten und speziellen medizinischen Schecks bietet. Unternehmenspsychologen arbeiten auch daran, nicht nur Arbeitsprobleme, sondern auch persönliche Probleme zu verstehen. Das Unternehmen bietet einen stabilen Wettbewerbslohn an, entspricht allen GesetzesregelnA hat eine entwickelte Richtlinie zu Entschädigung und Vorteilen, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigen /li>

• Wert.