Leiter der Marketingabteilung in EBS

Beratungsunternehmen EBS ist seit 1998 eines der führenden Unternehmen auf dem ukrainischen Markt, das die Entwicklung der Unternehmen des Landes begleitet und weiterhin die dringenden Probleme lokaler und internationaler Unternehmen löst. Unser Team besteht aus mehr als 250 führenden Experten, die dazu beitragen, die Führungspositionen des Unternehmens auf dem Markt zu stärken.

Einer unserer Hauptvorteile ist die vorrangige Sorge um die Mitarbeiter, was bestätigt wird durch einen hohen Anteil an Mitarbeitern, die seit mehr als 5 Jahren im Unternehmen tätig sind. Wenn Sie Ihr Fachwissen stärken und an Großprojekten teilnehmen möchten, dann warten wir auf Sie.

UNSER IDEALER KANDIDAT:

• Weiß, wie man effektive Kommunikation aufbaut
• Hat analytisches Denken
• Kann Aufgaben priorisieren und seine Zeit planen
• Passt sich Veränderungen an
• Keine Angst vor Herausforderungen
• Erfahrung in der Leitung eines Projektteams ist von Vorteil

ERFORDERLICHE WISSEN UND FÄHIGKEITEN:

• Hochschulbildung
• Gute PC-Kenntnisse: MS Office (Word/Power Point)
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
• Fähigkeiten in der Vorbereitung von Präsentationen für Projekte/Unternehmen
• Erfahrung mit CRM-Systemen und statistischen Daten
• Beherrschung der gesprochenen englischen Sprache auf der oberen Mittelstufe
• Initiative, Entscheidungsfreiheit und Verantwortung, kreativ Herangehensweise an die Lösung von Aufgaben, die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

WICHTIGSTE FUNKTIONALE VERANTWORTLICHKEITEN:

• Strategische Planentwicklung und Markenförderung
• Direkte Umsetzung/Überwachung der Umsetzung des Aktionsplans für Umsetzungsstrategien gemäß dem genehmigten PR- und Marketingplan sowie Vertriebsplänen
• Arbeiten mit dem CRM-System: Kontrolle von der Verkaufstrichter, die Aktualisierung von Daten und die Erstellung von Analysen
• Budgetierung: Kontrolle der Ausführung und Dokumentation
• Aktiver Aufbau von Partnerschaften
• Vorbereitung von Präsentationen und kommerziellen Vorschlägen für Kunden
• Kontrolle der Organisation und des Verfassens von Interviews, Artikeln, Kommentaren im Namen des Unternehmens
• Vertretung des Unternehmens und Teilnahme an Partnerveranstaltungen und Networking-Events
• Organisation und Kontrolle über die Umsetzung der Geschäftsveranstaltungen des Unternehmens
• Kontrolle der Entwicklung und Aktualisierung von Markenprodukten des Unternehmens
• Überwachung der Aktivitäten von Wettbewerbern und Markttrends
• Überwachung der Abteilungsaktivitäten: Qualitätskontrolle und Fristen

WAS WIR BIETEN:

• Offizielle Anstellung;
• Bonussystem und jährlich Gehaltsüberprüfung;
• Vielfalt an Projekten und transparentes Karriereentwicklungssystem;
• Krankenversicherung der Mitarbeiter;
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• Unternehmensschulungssystem;
• A freundliches Team, in dem eine Atmosphäre des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung herrscht.

Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, warten wir auf Ihren Lebenslauf!

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