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Leiter Marketing in Noltic

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Noltic

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Stellenbeschreibung Das Marketingteam spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens und arbeitet Hand in Hand Die C-Suite von Noltic unterstützt alle Elemente der Umsatzgenerierungsmaschine. Wir suchen einen engagierten und hochmotivierten Marketingleiter, der die Richtung vorantreibt. Jemand mit Initiative und fundiertem Fachwissen, der keine Angst davor hat, die Ärmel hochzukrempeln und direkt einzusteigen, die Verantwortung für den Erfolg seiner Aktivitäten übernimmt, effekt

Stellenbeschreibung

 

Das Marketingteam spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens und arbeitet Hand in Hand Die C-Suite von Noltic unterstützt alle Elemente der Umsatzgenerierungsmaschine. Wir suchen einen engagierten und hochmotivierten Marketingleiter, der die Richtung vorantreibt. Jemand mit Initiative und fundiertem Fachwissen, der keine Angst davor hat, die Ärmel hochzukrempeln und direkt einzusteigen, die Verantwortung für den Erfolg seiner Aktivitäten übernimmt, effektiv zwischen Team und Stakeholdern kommuniziert und Fristen einhält.

 

 

Hauptaufgaben

 

- Marketingstrategie definieren, ausführen und analysieren;

- Leitung des Marketingteams , verantwortlich für die Definition und Verwaltung aller Marketingfunktionen, die Durchführung von Einzelgesprächen mit den Teammitgliedern und die Verfolgung ihrer Leistung;

- Besitzen und koordinieren Sie das Marketingbudget, stellen Sie die finanzielle Verantwortung sicher und steigern Sie den quantifizierbaren ROI;

- Initiieren und führen Sie die Kampagnen durch, um die Markenbekanntheit im Zielmarkt und im Salesforce-Ökosystem zu steigern.

- Fördern Sie die AppExchange-Produkteinführungen und das Branding des Unternehmens, einschließlich Preismodell und Produktbenutzerengagement ;

- Verbessern Sie Vertriebs- und Marketingmaterialien wie One-Pager, Verkaufspräsentationen, Angebote, Preislisten, Verkaufspakete und mehr;

- Bereiten Sie Präsentationen für das C-Level-Management und anderes vor Öffentliche Reden der Redner, um das Unternehmen bei verschiedenen Veranstaltungen zu repräsentieren;

- Definieren und Verwalten einer digitalen Strategie (kann die Erstellung/Verteilung von Inhalten, eine Website, die Zusammenarbeit mit SEO-Experten, soziale Medien und andere Kanäle umfassen);

- Durchführung von Aktivitäten zur Lead-Generierung wie E-Mail-Marketing, Anzeigen und Webinare;

- Verantwortung für alle eingehenden und ausgehenden Marketingkanäle, einschließlich des Clutch-Profils, des Salesforce Navigator und der AppExchange-Liste;

- Leiten Sie Marktforschung in Schwerpunktbranchen, um Schwachstellen zu identifizieren und Nachrichten zu definieren;

- Betreuen Sie das Salesforce-Partnerprogramm.

 

Anforderungen

 

- 5+ Jahre Erfahrung in einer Marketingrolle, vorzugsweise in einem Dienstleistungs-/Beratungsunternehmen, B2B;

- Verstehen, wie Content, SEO, Analytics, Marke Bekanntheit, PR, Kundenerfolgsgeschichten und Partnerschaften arbeiten zusammen, um das Geschäft auszubauen;

- Fähigkeit, eine Marketingstrategie mit Kennzahlen/messbaren Ergebnissen zu entwerfen;

- Große organisatorische Fähigkeiten;< /p>

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Entwicklungsteams;

- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Content-Marketing, Website-Entwicklung, Linkaufbau und SEO-Experten/-Agenturen;

- Verständnis von digitalen Marketing-Tools und Fähigkeit, LinkedIn- oder Google Ads-Kampagnen voranzutreiben;

- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, schnell wachsenden, sich ständig weiterentwickelnden Umgebung zu agieren und mehrere Projekte effektiv zu verwalten;

< p>- Fließende Englischkenntnisse – Sie müssen bereit sein, Gespräche mit Kunden, Partnern und anderen strategischen Kontakten zu führen;

- Verständnis des Partnerschaftsprozesses (idealerweise Erfahrung mit einem der Software-Partnerprogramme: AWS, Salesforce, Microsoft, HubSpot usw.

 

Optional

- Erfahrung mit dem Salesforce-Ökosystem wäre ein großes Plus;

- Erfahrungmit Click Up oder anderen Arbeitsmanagement-Tools.

 

 

Wir bieten

 

- Sehr erfahrenes Team mit mehr als 10 Jahren technischer und geschäftlicher Erfahrung;

- Wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung;

- Offene Kommunikation und eine freundliche Atmosphäre im Team;

- Bezahlt Geschäftsreisen;

- Krankenversicherung nach der Probezeit;

- 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub;

- Erstattung der Berufsbescheinigung;

< p>- Flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterfreundliche Personalpolitik.

 

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