Leiter Marktanalyse in Deep Knowledge Ventures

Berufsbezeichnung: Head of Market Analytics

Standort: entfernt

Überblick: Als Marktleiter Sie werden in der Analytics-Abteilung der Deep Knowledge Group tätig sein Sie leiten und überwachen alle Aspekte unseres BI-Betriebs, treiben strategische Initiativen voran und stellen die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse sicher, die das Geschäftswachstum und die Entscheidungsfindung unterstützen. Diese Führungsrolle erfordert eine visionäre Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung in BI-Strategie, Teammanagement und Stakeholder-Engagement.

Hauptaufgaben:

1. Datenanalyse:
   1. Führung und Verhalten in- eingehende Analyse der Geschäftsleistung, Markttrends usw Branchenentwicklungen.
   2. Interpretieren Sie komplexe Datensätze, um umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen für die Geschäftsleitung zu liefern.
   3. Entwickeln Sie detaillierte Berichte, Dashboards und strategische Briefings.
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2. Strategische Führung:
   1. Eine umfassende BI-Strategie entwickeln und umsetzen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist Ziele.
   2. Innovationen bei BI-Methoden, -Technologien und -Prozessen vorantreiben, um die Business-Intelligence-Funktionen zu verbessern.
   3. Leiten Sie die Umwandlung von Daten in umsetzbare Erkenntnisse, die die betriebliche Effizienz und strategische Entscheidungsfindung vorantreiben.
3. Betriebliche Aufsicht:
   1. Verwaltung und Optimierung von BI-Ressourcen, einschließlich Budgetzuweisung und Teamentwicklung.
   2. Überwachung des Entwurfs, der Entwicklung und der Implementierung von BI Lösungen und Tools.
   3. Gewährleistung der Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit von BI-Daten und -Systemen.
4. Stakeholder-Engagement:
   1. Arbeiten Sie mit der Geschäftsleitung und wichtigen Stakeholdern zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen und strategische BI-Empfehlungen zu geben.
   2. Präsentieren Sie Ergebnisse, Erkenntnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung und Stakeholder.
   3. Fördern Sie starke Beziehungen zu internen und externen Partnern, um BI-Initiativen und -Ziele zu unterstützen.
5. Teamentwicklung:
   1. Führen und betreuen Sie ein leistungsstarkes BI-Team und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
   2. Set Klare Ziele und Vorgaben für die BI-Abteilung, Überwachung der Leistung und Bereitstellung fortlaufenden Feedbacks.
   3. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Kompetenzerweiterung innerhalb des BI-Teams.

Qualifikationen:

1. Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden BI-Führungsrolle, Demonstration strategischer Vision und Umsetzung im BI-Management.
2. Tiefes Verständnis von BI-Konzepten, -Methoden und -Technologien.
3. Außergewöhnliche Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
4. Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
5. Erfahrung im Management undEntwicklung vielfältiger Teams.

Warum Deep Knowledge Group? Bei der Deep Knowledge Group sind wir engagiert Wir nutzen Business Intelligence, um unsere strategischen Initiativen voranzutreiben und unseren Wettbewerbsvorteil zu wahren. Als Leiter der BI-Abteilung werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer BI-Strategie spielen, ein talentiertes Team leiten und einen wesentlichen Einfluss auf unseren Geschäftserfolg haben. Helfen Sie uns dabei, unsere BI-Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu unserem Wachstum und unserer Innovation beizutragen.