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Leiter von Projekten und Programmen zum Informationsschutzmanagement in Oschadbank

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Oschadbank

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MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die jetzt „MEINE“ sagen. MEINE LEUTE.  MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.OSCHADBANK lädt in das Team ein Leiter für Informationsschutzmanagementprojekte und Programme< /strong> Hauptaufgaben:1. Sicherstellung der Einhaltung der PCI DSS-Anforderungen in allen Bankprozessen und Systemen, die an den Prozessen der Arbeit mit Zahlungskartendaten beteiligt sind.2. Durchführung regelmäßiger interner Audits, Bewertung der Risiken

MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.

Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die jetzt „MEINE“ sagen.

MEINE LEUTE.  MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.

OSCHADBANK lädt in das Team ein Leiter für Informationsschutzmanagementprojekte und Programme< /strong>

 Hauptaufgaben:

1. Sicherstellung der Einhaltung der PCI DSS-Anforderungen in allen Bankprozessen und Systemen, die an den Prozessen der Arbeit mit Zahlungskartendaten beteiligt sind.

2. Durchführung regelmäßiger interner Audits, Bewertung der Risiken im Zusammenhang mit der Verarbeitung, Speicherung und Übertragung von Zahlungskartendaten.

3. Erstellung und Aktualisierung interner Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Gewährleistung der Einhaltung der PCI DSS-Anforderungen.

4. Interaktion mit der IT-Abteilung, der Sicherheitsabteilung und anderen Abteilungen zur Umsetzung und Unterstützung der Umsetzung der Anforderungen des PCI DSS-Standards.

5. Schulung für Mitarbeiter zu PCI DSS-Anforderungen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit.

6. Pflege der Dokumentation und Erstellung von Berichten, die für Audits erforderlich sind.

Für diese Position benötigen Sie:

  • Höhere Ausbildung in der Bereich Informationstechnologie, Computersicherheit oder verwandte Bereiche sind von Vorteil;
  • Kenntnisse der Standards ISO 27001, NIST CSF, ND TZI;
  • 2 Jahre Erfahrung im Bankensektor

Wir garantieren:

  • Bedingungen für die berufliche und berufliche Entwicklung von jeder Mitarbeiter;
  • offizielle Beschäftigung unter Einhaltung aller sozialen Garantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch (bezahlter Krankenurlaub, Urlaub ab 29 Kalendertagen pro Jahr);
  • kostenlose Krankenversicherung für alle Mitarbeiter .
  • li>fester Arbeitsplan Mo-Fr.

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