Leiter der Rechnungslegung nach IFRS in UNIQA Insurance Group

Direktnachricht des Mitglieds, das die Stelle bei der UNIQA Insurance Group veröffentlicht hat Vitalina Kravets Vitalina Kravets Talent Acquisition Manager UNIQA Ukraine Der Nichtbanken-Finanzkonzern „UNIQA Ukraine“ ist Marktführer auf dem Versicherungsmarkt der Ukraine und ist Teil der UNIQA Group (Österreich), einem der größten Versicherungskonzerne Europas sein Team der Leiter der Rechnungslegung nach IFRS Was Sie tun müssen: Führen Sie Aufzeichnungen über die Bewegung des Anlagevermögens (OS und NA) Buchhaltung von Leasingtransaktionen gemäß IFRS 16 „Leasing“ Anzeige separater Geschäftsausgaben (Kraftstoff für Autos) Vorbereitung Statistische Berichte (4-MTP, 2-KV) Bereitstellung von Informationen für die jährliche Finanzberichterstattung (je nach Richtung Ihrer Tätigkeit) Was wir von Ihnen erwarten: Hochschulbildung (Buchhaltung, Finanzen, Wirtschaft oder irgendetwas anderes) Erfahrung mit SAP S/4HANA (wünschenswert) Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau – von Vorteil. Erfahrung mit MS Excel (Pivottabellen, VPR). Schlüssel Kompetenzen: Kundenorientierung: Sie streben langfristige Beziehungen zu Kunden, Partnern oder internen Kunden an und können diese sicherstellen. Transparenz und Integrität: Sie setzen Ihre Worte in die Tat um und werden als jemand wahrgenommen, der Vertrauen verdient. verantwortungsbewusst, proaktiv, proaktiv; Fairness: Sie behandeln alle Teammitglieder gleich und nach den gleichen fairen Standards der Verhandlungen: Sie sind in der Lage, Meinungsverschiedenheiten diplomatisch zu lösen; Sie können Ressourcen effizient und rational einsetzen. Wir können Folgendes anbieten: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das gemäß der Gesetzgebung der Ukraine gezahlt wird; Praktische Bürolage in der Nähe der U-Bahn; interessante Aufgaben und die Möglichkeit, 24 Kalendertage im Jahr im größten europäischen Unternehmen zu arbeiten; Versicherung und Unfallversicherung; Krankenversicherung für Angehörige zu Vorzugskonditionen; Kontinuierliche Schulung und berufliche Weiterentwicklung im Arbeitsprozess (Bereitstellung eines persönlichen Psychologen oder Coaches, kostenlos); Kreis von Fachleuten und Gleichgesinnten; Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung; Freundliches Team. Unser Ziel ist es, einen transparenten und effektiven Interviewprozess zu bieten, bei dem Kandidaten ihr Potenzial unter Beweis stellen können UNIQA Teamkultur. Diese Stelle umfasst die folgenden Phasen: ein Online-Interview mit einem Personalvermittler, einem direkten Manager und einem abschließenden Interview mit HRD. Bei UNIQA unterstützen und fördern wir Vielfalt. Wir setzen auf vielfältige Perspektiven in unseren Teams und FührungspositionenAh. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Nicht zutreffend Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Buchhaltung/Prüfung Branchen Versicherung