Leiter Personalservice in HLIBNI INVESTICIYi, TOV

ToV „First Capital Bakery“ –Hersteller von Bäckereien Produkte mit eigenem Markenhandelsnetzwerk, das Teil der Unternehmensgruppe „Bread Investments“ ist, lädt Sie ein, unserem Team beizutretenHR-Manager

Aufgaben:< /p>

• Verwaltung des gesamten Zyklus von HR-Prozessen im Unternehmen
• Verbesserung der Rekrutierung Verfahren im Unternehmen (Suche nach neuen Personalsuchkanälen, Interaktion mit Bildungseinrichtungen, selbstständige Mitwirkung bei der Schließung wichtiger Stellen usw.);
• Organisation und Kontrolle der Personal- und Militärbuchhaltung im Unternehmen
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• Aktualisierung und Unterstützung des Mitarbeiteranpassungssystems
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Effizienz/Effektivität von Mitarbeitern und Geschäftsprozessen Unternehmen;
• Aktualisierung und Organisation des Systems der Schulung, Bewertung und Entwicklung der Mitarbeiter, System der Arbeit mit einer Personalreserve;
• Analyse der Wirksamkeit der aktuellen Organisationsstruktur der Unternehmen und Entwicklung von Vorschlägen zu seiner Veränderung;
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• Effizienzanalyse, Entwicklung und Umsetzung von Personalmotivationssystemen (materiell und immateriell);
• Arbeitsmarktüberwachung;
• Entwicklung der Unternehmenskultur des Unternehmens und die Organisation von Firmenveranstaltungen
• Interaktion mit Abteilungsleitern und deren Koordination zu Fragen der HR-Prozesse, Bewertung der moralischen und psychologischen Atmosphäre in den Abteilungen;
• Automatisierung wichtiger HR-Prozesse;< /li>
• Entwicklung von Richtlinien und Verfahren, die die HR-Prozesse des Unternehmens regeln;
• Planung und Analyse der Verwendung des Budgets der HR-Abteilung

Erwartungen an den Kandidaten:

• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Position HR Director, HRBP oder Leiter der HR-Abteilung
• Verständnis aller HR-Prozesse
• Flexibilität in der Kommunikation< /li>
• Initiativer und kreativer Ansatz zur Lösung von Aufgaben
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zu analysieren, den eigenen Standpunkt zu vertreten, Risiken vorherzusagen Verwendung von Analysen und Zahlen
• Fähigkeit zum Multitasking

Wir bieten:

• Anständiges Gehaltsniveau und offizielle Anstellung unter Einhaltung aller Garantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
• Arbeitsplan - von 8:00 bis 17:00 Uhr von Montag bis Freitag.
• Lieferung mit offiziellem Transport (vom Bahnhof Minsk).
• Teilnahme an Bildungsveranstaltungen auf Kosten von Unternehmen