HR-Prozesstransformationsmanager in Everstar

Wir sind die Agentur Everstar. Unsere Aufgabe ist es, privaten Unternehmen im Verteidigungssektor dabei zu helfen, talentierte Leute zu finden und der Ukraine den Sieg näher zu bringen Arbeitsprozesse wachsen, weiterentwickeln und verbessern Derzeit baut das Unternehmen das HR-Team aktiv aus und wir suchen einen Transformationsmanager, der sich mit der Transformation von HR-Prozessen, insbesondere dem Übergang von 1C zu IT-Enterprise, der Implementierung von befasst neue Lösungen und Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen: 5 Jahre Erfahrung in der IT-Unternehmensimplementierung; Erfahrung in der Organisation und Automatisierung von HR-Prozessen; im Unternehmen; Fachwissen in der Personalverwaltung, Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich Arbeit; Erfahrung in der Umsetzung von HR-Analysen, -Design und -Implementierung von Geschäftsprozessen; Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eine effektive Interaktion zwischen den Abteilungen zu etablieren; analytisches Denken und die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und Innovationen umzusetzen von Vergütungen und Sozialleistungen (C&B) Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Steigerung der Effizienz von Personalprozessen; Aufbau effektiver Interaktionspläne zwischen der Personalabteilung und der Finanzabteilung. Aktiv Mitarbeit im Team zur Implementierung des ERP-Systems (IT-Enterprise); Sicherstellen, dass die Interessen der Personalabteilung bei der Transformation und Implementierung des ERP-Systems ordnungsgemäß berücksichtigt werden; Einführung effektiver Arbeitsbedingungen; Urlaub - 24 Kalendertage pro Jahr + 1 Tag Urlaub nach Ablauf der Probezeit; Militärische Aufzeichnungen; Fähigkeit, Ideen vorzuschlagen und umzusetzen; Offenes und professionelles Team, das mit Innovationen arbeitet. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Oberstufe der Sekundarstufe Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Personalmanagement Branchen Personalbeschaffung und Rekrutierung