Leiter der Personalabteilung in KIT Group

Wir sind ein ukrainisches Fintech-Unternehmen mit globalem Fokus, ein Team, das bestrebt ist, effektive Lösungen und Technologien einzusetzen, um unseren Kunden die notwendigen und effektiven Finanzlösungen zu bieten.

Jetzt brauchen wir einen Leiter Personalverwaltung und -anpassung.

Was uns wichtig ist:

• Höhere Ausbildung (vorzugsweise juristische oder wissenschaftliche Ausbildung). Bereich Personalmanagement). li>
• Erfahrung in einer ähnlichen Position für 3-5 Jahre.
• Erfahrung in der Arbeit in großen, systemischen Unternehmen (Finanzen, Banken) mit a Ein Personalbestand von 700-1000 Mitarbeitern wird von Vorteil sein.
• li>Tiefgehende Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung (KPCh der Ukraine und anderer Rechtsakte, mit systematischer Verfolgung von Änderungen).
• Sicherer PC-Benutzer (1C, ZUP, BAS, Excel, Outlook).
• Fähigkeiten im Umgang mit einer großen Anzahl von Anforderungen.
• Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten. 
• Erfahrung in der Umsetzung von Personalrichtlinien und -verfahren. 
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. 
• Strategisches Denken und Entscheidungsfähigkeit.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Personal Versicherungsgesellschaft, in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensstandards. 
• Umsetzung der direkten Leitung der Abteilung Personalverwaltung und -anpassung.
• Kontrolle der Arbeit der Personalverwaltungsinspektoren hinsichtlich der Richtigkeit der Registrierung von Beschäftigung, Versetzung, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern in Übereinstimmung mit der Arbeitsgesetzgebung, Eingabe vollständiger Informationen über Mitarbeiter in die 1C-Datenbank.
• Überwachung der Gesetzgebung bei Personalveränderungen und Buchhaltung.
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung und interner Unternehmensvorschriften. 
• Beratung der Leiter von Struktureinheiten zu Fragen der Arbeitsbeziehungen, Personalabläufe und Konflikte. 
• Management der dokumentarischen Unterstützung von Personalprozessen (Personalakten, Arbeitsverträge etc.).

Was wir bieten:

< li>Arbeitszeitplan: 02.05. 09:00–18:00 Uhr.
• Komfortables Büro in der Nähe des Bahnhofs. U-Bahnstation Pecherska.
• Stabile finanzielle Vergütung 2-mal im Monat (Gehaltshöhe wird in einem Interview mit dem Manager besprochen).
• Dynamische Prozesse (die Möglichkeit, sie zu entwickeln und bestehende zu erstellen besser).
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• Berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Fachwissen innerhalb des Unternehmens zu teilen.
• Freier Tag am Geburtstag (das ist schön ;)).
< li>Arbeiten in einem stabilen, stetig wachsenden Unternehmen seit 16 Jahren – einer einjährigen Erfolgsgeschichte auf dem Finanzmarkt.
• Außerdem ist unser Büro mit einem Generator und unterbrechungsfreiem Internet ausgestattet, so dass Stromausfälle garantiert sind Für uns keine Angst!

Wir haben ein exzellentes und professionelles Team, mit dem Sie gerne zusammenarbeiten werden ;)

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und unserem Team beitreten möchten , senden Sie bitte Ihren Lebenslauf mit der angegebenen Gehaltsstufe.

Telegram, Viber 0504885001.