Leiter Technik in Teramind

Senden Sie von Teramind aus eine Direktnachricht an das Stellenausschreibungsmitglied Micaela Rachel Mizrahi Micaela Rachel Mizrahi Senior Technical Recruiter @ Teramind @Freelancer| Nutzung von Technologie zur Förderung der Talentakquise Teramind ist eine hybride, globale Belegschaft, die die Plattform für Insider-Risikomanagement und Benutzerverhaltensanalyse der nächsten Generation aufbaut. Werden Sie Teil unseres Teams von Innovatoren, die das Insider-Risikomanagement durch modernste Technologie neu definieren. Mehr als 10.000 Organisationen auf der ganzen Welt haben Teramind eingesetzt, um Insider-Bedrohungen abzuwehren und ihre sensiblen Unternehmensdaten mit der robustesten Unternehmenssoftware auf dem Markt zu schützen. Als globales Team setzt Teramind auf eine integrative und flexible Arbeitsumgebung und Teamkultur. Wir gewinnen gemeinsam, lernen voneinander und respektieren uns gegenseitig, während wir erstklassige Sicherheitslösungen liefern. Über die Rolle Teramind sucht einen visionären und strategischen Vice President of Engineering, der unsere Engineering-Teams in EEST und Latam leitet und leitet. Der ideale Kandidat vereint umfassendes technisches Fachwissen in den Bereichen Cybersicherheit, Mitarbeiterproduktivität und Geschäftsprozessoptimierung. Wir suchen jemanden, der in schnelllebigen Umgebungen erfolgreich ist und über ein tiefes Verständnis für den Aufbau skalierbarer, belastbarer und leistungsstarker Systeme verfügt. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit wichtigen Führungskräften zusammen, einschließlich der technischen Leitung und des Produktmanagements, um die Ausrichtung auf unsere Produkt- und Technikstrategie sicherzustellen. Dies ist eine entscheidende Rolle und bietet eine enorme Chance, einen erheblichen Einfluss auf unsere Organisation zu haben. Wir suchen eine Führungskraft, die weiß, wie man mit gutem Beispiel vorangeht und ein Team talentierter Ingenieure führt und eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert und Exzellenz Vorantreiben des Entwurfs, der Entwicklung und der Wartung von Handels- und Back-Office-Systemen mit hoher Parallelität und hoher Leistung. Implementierung und Durchsetzung von Best Practices in der Softwareentwicklung, einschließlich Codeüberprüfungen, Testmethoden und Bereitstellungsstrategien. Sicherstellung der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Systeme durch die Implementierung robuster Architekturen und Engineering-Praktiken. Bieten Sie Teammitgliedern technische Führung und Mentoring und fördern Sie deren berufliches Wachstum und Entwicklung. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen und betriebliche Exzellenz voranzutreiben. Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement zusammen, um das Engineering aufeinander abzustimmen Bemühungen mit Produktzielen und Roadmap Bleiben Sie über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und identifizieren Sie Möglichkeiten für Innovation und Verbesserung. Haben Sie einen aufgeschlossenen und integrativen Arbeitsstil. Anforderungen: 10+ Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen, mit mindestens +3 Jahren in Führungspositionen Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder relevanter Praxiserfahrung Erfahrung in der Leitung und Leitung von Ingenieurteams mit Schwerpunkt auf der Förderung von Zusammenarbeit und beruflichem Wachstum Tiefes Verständnis der Best Practices im Software-Engineering Stark Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer, zuverlässiger und sicherer Systeme. Erfahrung in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld in der Finanzbranche ist von Vorteil. Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und effektiv zusammenzuarbeiten über alle Ebenen hinweg Die Organisation Schön zu habenErfahrung in CybersicherheitsunternehmenVorteileBei Teramind sind wir ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Team, in dem neue Ideen zum Leben erweckt, Erfahrung geschätzt und Talente gefördert werden. Hochwertige Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge mit passendem Arbeitgeber, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, flexible Freizeit und bezahlte Freizeitleistungen, Budget für die berufliche Weiterentwicklung, Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess. Wir erwarten nicht, dass wir für jede Anforderung, die wir dargelegt haben, die perfekte Lösung finden. Wenn Sie sich vorstellen können, einen Beitrag zum Team zu leisten, möchten wir Ihre Geschichte hören. Sie können mit bis zu 5 Interviews rechnen. In manchen Fällen können wir den Prozess so optimieren, dass nur wenige Runden erforderlich sind. Alle Rollen erfordern Referenzen und Hintergrundüberprüfungen. Teramind ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Weitere Informationen Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Jugend und Informationstechnologie Galuzi Die Organisation ist in der Regel nicht organisiert