Leiter E-Commerce in Netpeak Talent

Hallo! 

Wir sind Netpeak Talent und suchenLeiter E-Commerce für ein sehr ehrgeiziges Unternehmen Modeprojekt.

Das Unternehmen begann seine Geschichte im Jahr 2019 und kooperiert derzeit offiziell mit globalen Modemarken: Armani Exchange, BALR., Bikkembergs, Cerruti, Colmar, EA7, Emporio Armani, HUGO, Richmond und italienische Damenbekleidungsmarken. Seit 2022 haben sie damit begonnen, die weibliche Mehrmarkenausrichtung ukrainischer Marken aktiv weiterzuentwickeln.

Und jetzt hat die Marke ein ehrgeiziges Ziel – zu Machen Sie einen coolen Mode-Einzelhandelsmarktplatz (ein ukrainisches Analogon von Farfetch).

Darüber hinaus entwickelt sich das Unternehmen auch offline:

1. In Czernowitz wird ein neues Mini-Center mit einer Fläche von 500 Quadratmetern eröffnet.
2. Eine Erweiterung ist geplant und es wird Geschäfte in Winnyzja, Iwano-Frankiwsk, Kiew und Bukarest geben.

Sie werden also auf jeden Fall daran interessiert sein, an dem Projekt zu arbeiten :)

Wichtig: Der Hauptsitz befindet sich in Czernowitz. Ihr Standort ist nicht unbedingt erforderlich, aber gelegentliche Geschäftsreisen nach Czernowitz (Kosten werden vom Unternehmen übernommen).

Was suchen wir in Ihnen?

1. Tiefes Verständnis der Einrichtungs- und Optimierungsprozesse von E-Commerce-Plattformen, einschließlich der Integration mit Lagerverwaltungssystemen, Zahlungsgateways und CRM-Systemen.
2. Fähigkeit zur Analyse von Finanzdaten und Key Performance Indicators (KPI), um die Rentabilität von E-Commerce-Aktivitäten zu bestimmen. Fähigkeit, Finanzberichte zu nutzen, um strategische Entscheidungen zu treffen.
3. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Online-Umsatzes, einschließlich SEO, SEM, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Management bezahlter Werbekampagnen.
4. Die Fähigkeit, Wettbewerber und Markttrends zu analysieren, um eine Strategie zu entwickeln, die es Ihnen ermöglicht, eine führende Position auf dem Markt einzunehmen. 
5. Erfahrung in der Leitung multifunktionaler Teams und Projekte, einschließlich der Koordination der Arbeit zwischen E-Commerce, Marketing, Logistik und Kapitalmanagement.
6. Kenntnisse über moderne E-Commerce-Technologien, Prozessautomatisierung, Analysetools und deren Implementierung zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Effizienzsteigerung.

Ihre Erfahrung in der Modebranche ist nicht wichtig. Folgendes ist jedoch auf jeden Fall wichtig:
1 . Ehrgeiz.
2. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
3. Führungsqualitätenund Kommunikation.
4. Proaktivität und Initiative.
5. Strategisches Denken.

Ihre zukünftigen Aufgaben:< /p>

1. Analyse des bestehenden Online-Shops und der Konkurrenz
1.1. Analysieren Sie den aktuellen Zustand der E-Commerce-Plattform (Funktionalität, UX/UI, Download-Geschwindigkeit) und vergleichen Sie sie mit der Konkurrenz.
1.2. Erstellen Sie einen Bericht über die wichtigsten Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten.
1.3. Bereiten Sie eine Strategie vor, um die Conversion und den durchschnittlichen Check zu verbessern.

2. Optimierung der Katalog- und Produktstruktur
2.1. Analysieren Sie die aktuelle Struktur von Kategorien und Produktkarten.
2.2. Schlagen Sie eine Optimierung vor, um die Benutzererfahrung zu verbessern und die Konvertierung zu steigern.
2.3. Testen Sie Änderungen und melden Sie Ergebnisse.

3. Entwicklung und Einführung von Werbekampagnen
3.1. Generieren Sie Ideen für Werbekampagnen mit dem Ziel, den Online-Umsatz zu steigern.
3.2. Starten Sie mindestens zwei Kampagnen mit klaren KPIs: Neukunden gewinnen, Anzahl der Bestellungen erhöhen, steigern der durchschnittliche Scheck.
3.3. Analysieren Sie die Ergebnisse und bereiten Sie Empfehlungen zur Verbesserung zukünftiger Kampagnen vor.

4. Analyse der Wirksamkeit von Werbekanälen und deren Optimierung
4.1. Analysieren Sie die aktuelle Wirksamkeit von Werbekanälen (kontextbezogene Werbung, Targeting in sozialen Netzwerken, E-Mail-Marketing).
4.2 Geben Sie Empfehlungen zur Optimierung der Werbebudgetaufnahme Berücksichtigung von CPA, ROI.
4.3. Nehmen Sie Änderungen in der Verteilung der Werbebudgets vor und werten Sie die Ergebnisse aus.

5. Implementierung von Tools zur Analyse und Verfolgung von Schlüsselindikatoren
5.1. Überprüfen Sie die Einstellungen von Analysesystemen (Google Analytics, CRM usw.).
5.2. Definieren Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPI) und implementieren Sie ein Dashboard, um Verkäufe, Benutzerverhalten und Marketingkennzahlen zu verfolgen.
5.3. Erstellen Sie regelmäßige Berichte und Empfehlungen basierend auf den erhaltenen Daten.

6. Entwicklung und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie
6.1. Analysieren Sie die aktuellen Interaktionspunkte mit Kunden (online und offline).
6.2. Entwickeln Sie einen Plan für die Integration von Omnichannel-Lösungen (Click & Collect, Synchronisierung von Preisen und Aktionen).
6.3. Implementieren Sie die ersten Phasen einer Omnichannel-Strategie und berichten Sie über die Ergebnisse.

Wir bieten :

1. Arbeiten Sie an einem ehrgeizigen und interessanten Projekt, für dessen Entwicklung Sie über alle notwendigen Werkzeuge verfügen.
2. Der bezahlte Urlaub beträgt 24 Tage.
3. Krankheitstage.
4. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine übermäßige Bürokratie und kein Mikromanagement.
5. Rabatte auf Waren.

Sind Sie an einem ausführlicheren Gespräch interessiert? Reagieren Sie schnell, wir warten :)