Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „NOVA“) schreibt einen Wettbewerb um die Position des “Leiter der Direktmarketing-Abteilung".Voraussetzungen:Hochschulbildung< /li >Berufserfahrung in einem ähnlichen Fachgebiet von 3 JahreErfahrung in der Teamleitung und ProjektumsetzungKenntnis aktueller Trends im Bereich Direktmarketinganalytische Fähigkeiten zur Bewertung der Wirksamkeit von Marketingkampagnen< /li> li>Erfahrung im Umgang mit Kundendatenbanken und Tools für deren AnalyseKen
Das Finanzunternehmen „NovaPay“ (Unternehmensgruppe „NOVA“) schreibt einen Wettbewerb um die Position des “Leiter der Direktmarketing-Abteilung".
Voraussetzungen:
- Hochschulbildung< /li >
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Fachgebiet von 3 Jahre
- Erfahrung in der Teamleitung und Projektumsetzung
- Kenntnis aktueller Trends im Bereich Direktmarketing
- analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Wirksamkeit von Marketingkampagnen< /li>
- li>Erfahrung im Umgang mit Kundendatenbanken und Tools für deren Analyse
- Kenntnisse im Umgang mit E-Mail-Marketing (Mailchimp, SendGrid, Klaviyo)
- fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache Sprache und ein hohes Englischniveau (nicht niedriger). B2)
- Kreativität, Geselligkeit, Fähigkeit, effektive Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
Hauptaufgaben:
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Planung und Steuerung der Umsetzung von direkt an Verbraucher gerichteten Kampagnen wie E-Mails, Push, SMS, Viber-NachrichtenSteuerung der Erstellung effektiver Content-Pläne für jeden Kommunikationskanal< /li>< li> Definition der Zielgruppen der Kunden und Sicherstellung der Erstellung personalisierte Nachrichten für jede GruppeBewertung der Wirksamkeit von Marketingkampagnen (Öffnung von Briefen, Klicks, Konvertierungen usw.) und Verwendung von Daten zur Verbesserung zukünftiger KampagnenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens (Vertrieb, Analyse, Marketing))Kontrolle des Supports, Aktualisierung der Kundenkontaktlisten und Sicherstellung der Genauigkeit und Relevanz ihrer DatenKontrolle von A/B-Tests Ermittlung der effektivsten Nachrichten und Kommunikationskanäle, Verbesserung Prozesse basierend auf den erzielten Ergebnissen.Wir bieten:
- Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment
- Möglichkeit, in einem Hybridformat zu arbeiten
- Kümmere dich um deine geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Unternehmenssportgemeinschaften)
- Lernen und Entwicklung (Englischkurse). , Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung)
- Jährliche Gehaltsüberprüfungen entsprechend der eigenen Leistung
- Treffen mit renommierten Rednern im Corporate Club
- Mentoring-Programm und Betreuung jedes neuen Mitarbeiters< /li>
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- die Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)