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Leiter Digitales Marketing in LIGA ZAKON

22 November

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LIGA ZAKON

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LIGA ZAKON ist ein Produkt-IT-Unternehmen – ein ukrainischer Entwickler von Informations- und Analyseprodukten mit 30 Jahren Erfahrung, starker Kompetenz in der Verarbeitung großer Datenmengen und hohen Standards im Kundenservice.< Heute werden die Produktlösungen der LIGA360-IT-Plattform von mehr als 160.000 Benutzern verschiedener Ebenen zusammen mit Partnerprojekten verwendet Es gibt eine Integration mit den Lösungen des Unternehmens LIGA ZAKON, diese Zahl beträgt etwa 360.000 verschiedene Sp

LIGA ZAKON ist ein Produkt-IT-Unternehmen – ein ukrainischer Entwickler von Informations- und Analyseprodukten mit 30 Jahren Erfahrung, starker Kompetenz in der Verarbeitung großer Datenmengen und hohen Standards im Kundenservice.

< Heute werden die Produktlösungen der LIGA360-IT-Plattform von mehr als 160.000 Benutzern verschiedener Ebenen zusammen mit Partnerprojekten verwendet Es gibt eine Integration mit den Lösungen des Unternehmens LIGA ZAKON, diese Zahl beträgt etwa 360.000 verschiedene Spezialisten, darunter fast alle Exekutiv- und Justizbehörden.

Die wichtigste strategische Ausrichtung des Unternehmens besteht darin, in den internationalen Markt einzutreten und Produktwerte zu schaffen ​​der LIGA 360-Plattform für Kunden aus verschiedenen Ländern.

Wir laden einen erfahrenen Leiter für digitales Marketing in unser Team ein. 

Was zu tun ist:

  • Digitales Marketing im Unternehmen verwalten;
  • Prozesse systematisieren und Erstellung von End-to-End-Analysen;
  • Durchführung eines Audits bestehender digitaler Prozesse;
  • Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung kurz- und langfristiger Entwicklungsstrategien und Organisation des Strategieumsetzungsprozesses um die Zahl zu erhöhen Leads und Verkäufe;
  • Inhalte im digitalen Raum verwalten, um die Zielgruppe anzulocken, aufzuwärmen und stabil zu halten (eigene und Partnerseiten);
  • entwickeln, planen, umsetzen und analysieren Digitale Aktivitäten zum Finden und Ansprechen von Zielgruppen, einschließlich SEO, Content-Produktion, kontextbezogene Werbung, Retargeting, Social-Media-Kampagnen und Optimierung Konvertierungen;
  • Entwicklung neuer und zunehmender Wirksamkeit der aktuellen sozialen Netzwerke des Unternehmens: LinkedIn, Youtube, Facebook, Instagram (ständige Befüllung und Entwicklung von Kanälen);
  • Gewährleistung des Wachstums des organischen Traffics und Verbesserung der Website-Indikatoren;
  • Neue Traffic-Kanäle und neue digitale Tools anziehen, Qualitätsanalyse jedes Kanals
  • Entwicklung einer Strategie und Präsentation des Unternehmens; Online-Märkte;
  • das Wettbewerbsumfeld überwachen und analysieren;
  • ein jährliches/monatliches Budget entwickeln.

Unsere Wünsche an den Kandidaten :

  • 5+ Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Arbeit mit B2B-Produkten als Leiter des digitalen Marketings/СМО/Leiter des Marketings;
  • höhere Ausbildung in Marketing, Werbung oder angrenzend Bereiche;
  • Verfügbarkeit erfolgreicher Fälle der Erstellung und Implementierung digitaler Produkte;
  • hohes Verständnis für Werbeverpackungen (Verkauf von Landing-Page-Texten);
  • umfassend Verständnis für Online-Marketing-Tools (hohe Kompetenz im E-Mail-/Content-/Video-Marketing und im Aufbau einer Vertriebspipeline);
  • Erfahrung im effektiven Teammanagement (Aufgabenstellung, Kontrolle, Koordination, Motivation, Entwicklung);
  • Erfahrung in der Arbeit mit ausländischen Märkten;
  • Englischniveau - B2;
  • Erfahrung in der Arbeit mit Analysetools wie Google Analytics;
  • Erfahrung mit der Lead-Generierung auf Partner- und Bezahlmedienplattformen;
  • Kenntnis der umfassenden Strategie zur Lead-Generierung;
  • Fähigkeit, eine Reihe von Zahlen zu erstellenMarketing, einschließlich Content-Produktion, SEO, kontextbezogene Werbung, Retargeting, Partner-Co-Marketing, Platzierung und Werbung in sozialen Netzwerken;
  • strategisches Denken und Fokus auf finanzielle Ergebnisse;
  • Führungsqualitäten;
  • ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten;
  • aktive Lebensposition;
  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen Verantwortung;
  • Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.

Warum es cool ist, bei LIGA ZAKON zu arbeiten:

  • ein sich aktiv entwickelndes Produkt-IT-Unternehmen;
  • die Möglichkeit, internationale Erfahrungen in einem Team von Fachleuten zu sammeln;
  • offizielle Registrierung;
  • internes Schulungssystem ;
  • li>Fernarbeit.

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