Leiter Digitales Marketing in Metinvest

Metinvest ist eine internationale Bergbau- und Metallurgie-Unternehmensgruppe, die Bergbau- und Metallurgieunternehmen in der Ukraine, Europa und den USA vereint. Wir kontrollieren die gesamte Produktionskette – vom Erz- und Kohlebergbau bis zur Herstellung von Halbzeugen und Fertigprodukten. Wir sind seit mehr als 15 Jahren ein zuverlässiger und verantwortungsvoller Partner und Arbeitgeber.

Wir suchen einen Leiter Digital Marketing für das Konzernunternehmen - METINVEST-SMC .

Was zu tun ist:

• eine umfassende digitale Strategie für ein E-Commerce-Projekt entwickeln und umsetzen;< /li>
• kontrollieren Sie alle Phasen der Entwicklung und Website-Entwicklung, einschließlich Planung und Content-Management;
• leiten Sie ein Team von Digitalspezialisten und koordinieren Sie die Arbeit von Auftragnehmern;
• beteiligen Sie sich an die Erstellung und Entwicklung von CRM-Funktionalität, Mitarbeiterschulung;
• >
• Kontrolle der Integration und Verteilung der Lead-Generierung durch CRM;
• Verwaltung von Google- und Facebook-Tools für digitales Marketing;< /li>
• End-to-End-Analysen entwickeln, Ergebnisse analysieren und Strategien anpassen
• bei der Entwicklung der stilistischen visuellen Gestaltung von Kundendienstbereichen mitwirken.

Unsere Erwartungen:

• Hochschulbildung im Bereich Marketing, Management, IT oder verwandten Fachgebieten;
• erfolgreiche Erfahrung in der Einführung und Entwicklung Online-Projekte;
• Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer ähnlichen Position im Bereich E-Commerce
• verfügen über ein tiefes Verständnis des E-Commerce-Marktes, der Geschäftsmodelle, Key Performance Indicators (KPI) und aktuelle Trends;
• verfügen über Expertenwissen im Bereich Webanalyse, SEO, gezielte Werbung, CRM-Systeme;
• verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich System Integration und Lead-Generierung sowie Expertenwissen im Umgang mit Google-Tools (Analytics, Ads, Search Console usw.) und Facebook Business.

Wir bieten:

• offizielle Anstellung und garantierte Zahlungen;
• völlig „weiße“ und wettbewerbsfähige Löhne;
• hybrides Arbeitsformat;
• 24 Tage bezahlt Jahresurlaub;
• Buchbarkeit für Männer möglich;
• Krankenversicherung.