Mythische Person (Verfügt über Fachwissen in den Bereichen Digital, Management für Menschen und von Menschen), aber wir glauben, dass es sie gibt :)Wir wollen eine Welle der Kreativität mitfangen und uns finden eins.Wichtig: Vollzeit, hybrides Format der Zusammenarbeit mit flexiblem Zeitplan.Wir sind für Work-Life-Balance, sodass Sie teilweise remote arbeiten können, aber ein hybrider Zeitplan bedeutet einen Besuch im Büro1 Mal pro Woche im ersten und zweiten Monat der Zusammenarbeit und 2 Tage
Mythische Person (Verfügt über Fachwissen in den Bereichen Digital, Management für Menschen und von Menschen), aber wir glauben, dass es sie gibt :)
Wir wollen eine Welle der Kreativität mitfangen und uns finden eins.
Wichtig: Vollzeit, hybrides Format der Zusammenarbeit mit flexiblem Zeitplan.
Wir sind für Work-Life-Balance, sodass Sie teilweise remote arbeiten können, aber ein hybrider Zeitplan bedeutet einen Besuch im Büro1 Mal pro Woche im ersten und zweiten Monat der Zusammenarbeit und 2 Tage pro Woche ab dem 3. Monat der Zusammenarbeit (offener Raum auf Vozdvizhenka).
Interviewphasen: Kennenlernen des Personalvermittlers – Testaufgabe – Kennenlernen des Einstellungsteams (SEO, SOO, Leiter SMM, Leiter ART)
OUR_A Head:
Erstellt eine vollwertige Teamstruktur für abschließende Designaufgaben in den Richtungen:
- Erstellt Layout-Designs für Websites und Landing Seiten;
- Erstellt Identitäten, Markenstrategien und Markenbücher;
- Entwickelt Visuals für die sozialen Netzwerke der Agentur? und ich?ich? Kunden;
- Realisiert Projekte mit Motion Design;
- Entwickelt und verarbeitet Agenturpräsentationen;
- Entwickelt statische und dynamische Banner.
Arbeitet am Systemdesign:
- Steuert die Aufgaben der Abteilung in Asana;
- Leitet das kommerzielle Design von Projekten;
- Entwickelt die künstlerische Leitung in der Agentur;
- Beteiligt sich an den Brainstormings der Agentur?
- Erstellt visuelle Strategien?
Zusammenarbeit mit dem Team:
- Führt die Prüfung der aktuellen Teamkompetenzen und den Verstärkungsplan durch;
- Führt regelmäßige Teambesprechungen und 1:1 durch;
- Priorisiert Aufgaben für das Team.
WIR ERWARTEN VON IHNEN:
- Verfügbarkeit eines Portfolios mit hochwertigen Hüllen
- Ab 1 Jahr in der Position des Art Director oder einer anderen Führungsposition in der Kunstabteilung.
- Fähigkeiten erstellen Styleguides für Produkte/Werbefirmen/Marken
- Tiefes Verständnis der Prinzipien der visuellen Kommunikation, aktueller Trends und Designstandards.
- Erfahrung im Branding, Entwicklung visueller Strategien und Erstellung von Designsystemen.
- Kompetent in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects), Figma.
- Grundlegendes Verständnis von Motion Design und Erfahrung in der Arbeit mit Motion Designern.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für soziale Netzwerke (Instagram, TikTok) und digitale Plattformen.
- Grundkenntnisse des UI/UX-Designs sind von Vorteil.
- Hohes Maß an emotionaler Intelligenz: die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden, des Teams und des Publikums zu berücksichtigen.
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich an Veränderungen in Prozessen und Marktbedingungen anzupassen.
- Systematik und Liebe zum Detail, auch bei kreativen Aufgaben.
WAS ÜBER UNS:
- Möglichkeit zusätzlicher Spezialschulungen;
- Viele eigene Kurse zu SMM und 50 % Vergütung externer Spezialkurse;
- Teambuilding, Jahreskonferenzen;
- Unternehmensbibliothek;
- Unternehmenspsychologe;
- Vergütung für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio;
- Leasing von Geräten;
- Medizin Versicherungsentschädigung;
- Bezahlte Feiertage;
- Empfehlungsprogramm (3.000 UAH für eine erfolgreiche Empfehlung);
- Rabatte auf unternehmensinterne Produkte (Infoprodukte, Werbung);
- Materielle Hilfe bei der Geburt eines Kindes;
- Wir sind haustierfreundlich, sodass Sie vierbeinige Freunde mit ins Büro bringen können;
- Geburtstagsgeschenke;
- Materielle Hilfe im Falle eines Notfall.
Senden Sie uns so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio, wir besprechen die Details!
- Wenn sich innerhalb einer Woche niemand bei Ihnen gemeldet hat, bedeutet das, dass wir uns entschieden haben, vorerst mit anderen Kandidaten weiterzumachen. Aber keine Sorge – wir haben immer neue Möglichkeiten und freuen uns daher über Ihre Bewerbung für andere Positionen in der Zukunft!