Leiter Inhalt & Kommunikation in Quantcast

Wir sind Quantcast. Eine globale Demand Side Platform (DSP), die auf KI basiert. In unserer DNA ist ein starkes Fundament aus Messung und Verbraucheranalyse verwurzelt, das es uns ermöglicht, Marketingfachleute in die Lage zu versetzen, Zielgruppen zu erreichen und messbare Werbeergebnisse im gesamten Open Web zu erzielen. Seit 2006 setzt Quantcast durch die Einführung bahnbrechender Initiativen wie der ersten stets den Branchenstandard Messplattform für digitale Verlage und der erste KI-gestützte DSP. Wenn Sie bereit sind, Teil eines begeisterten Teams zu werden, das innovative Lösungen entwickelt, dann ist Quantcast der ideale Ort für Sie. Wir suchen einen neuen Head of Content & Communications. Diese Person berichtet an den CMO und ist für die Inhaltsstrategie und -bereitstellung von Quantcast verantwortlich. Insbesondere wird der Head of Content & Communications die Differenzierung und den Wert von Quantcast auf dem Markt vorantreiben, indem er strategische Themen/Kampagnen und vorrangige Inhalte für integrierte Kanäle entwickelt und aktiviert. Als Mitglied und in Zusammenarbeit mit dem Marketing Leadership Team legen Sie die globale Strategie für strategische Marketingkampagnen, Inhaltsentwicklung und Bereitstellung fest. Sie erleichtern die Umsetzung in Zusammenarbeit mit regionalen Field-Marketing-Leitern, einschließlich der Identifizierung von Content-Anforderungen und der Kanalpriorisierung – sowohl intern als auch extern. Wenn Sie jemand sind, der das Bauen liebt, bereit ist zu führen und schnell handeln kann, um Erfolge zu erzielen, würden wir gerne mehr darüber erfahren, was Ihnen einen Sinn gibt und Sie jeden Tag motiviert. Verantwortlichkeiten: Arbeitet eng mit Produktmarketing, Außendienstmarketing usw. zusammen Vertriebs-/Verkaufsteams zur Festlegung von Prioritäten. Verantwortlich für die Aktivierung von Kampagnen rund um die Differenzierung und den Wert von Quantcast auf der Grundlage von Markenidentitätsarbeit und Produktprioritäten. Entwickelt eine ganzheitliche kanalübergreifende Content-Strategie und nutzt Kernpositionierung, Botschaften und Materialien, um die Entwicklung/Aktivierung von Inhalten zu planen. Erstellt Kampagnen-Messaging, die die Differenzierung von Quantcast stärkt und das Wertversprechen auf nachvollziehbare, konkrete Weise kommuniziert. Arbeitet zusammen, um die Identifizierung des Inhaltsformats zu entwickeln und zu leiten , Funktion und Anpassung an regionale Bedürfnisse, sei es für Veranstaltungen, Markenkampagnen, Zeltstangen, Thought Leadership oder Produktankündigungen. Starke kreative Schreibfähigkeit und Erfahrung im Geschichtenerzählen mit Kundengeschichten und -daten. Kann Thought-Leadership-Inhalte zur Verwendung in schreiben Presse/PR, Blogs, Reden und andere nach außen gerichtete Zwecke. Funktionsübergreifende Leitung und Zusammenarbeit mit internen und externen Ressourcen in den Bereichen Content, PR, digitales Marketing, Verkaufsförderung und kreative Dienstleistungen. Leitet und orchestriert die Ausführung integrierter Kampagnen mit regionale Anpassung. Verwaltet und misst den kanalübergreifenden Redaktionskalender, einschließlich Social Media, Web und Outbound. Verwaltet eine US-amerikanische PR-Agentur, um die Medienberichterstattung sicherzustellen, und beaufsichtigt globale PR-Agenturen. ErfahrungBS/BA in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich6+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing in der Medien-/Werbetechnologiebranche8–10+ Jahre in der Content-Entwicklung und Content-Marketing-FührungskraftAusgeprägte Fähigkeit zum kreativen Schreiben, Erfahrung im Geschichtenerzählen mit Kundengeschichten und DatenFähig, Thought-Leadership-Inhalte für den Einsatz in Presse/PR, Blogs, Reden und anderen externen Inhalten zu schreiben -ZielorientiertAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.Außergewöhnlicher Autor – in der Lage, Schlüsselbotschaften und Erzählungen zu verfassen, die technische Nuancen mit Kundennutzen verbinden.Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, um Geschichten aufzudecken und zu entwickeln, einschließlich datenzentriertem Storytelling.Versteht Marke, einschließlich Identität, Ton und Stil und kann als Markenverwalter für die gesamte Inhaltsentwicklung fungieren. Hat Markteinführungen einschließlich Kampagnen und Produkten entwickelt und geleitet. Gute Erfahrung in PR und versteht, wie man die Arbeit mit PR-Unternehmen verwaltet und optimiert. Versteht und kann Strategien für Marketingautomatisierung und soziale Medien leiten. Versteht die Bedeutung der internen Kommunikation und Vertriebsunterstützung und bindet dies in ihre Strategie ein. Strategischer Ausführender – kann die ganzjährige Strategieentwicklung und -verfolgung leiten. Fähigkeit, eine Strategie einschließlich Budgetierung, Zeitplanung und Ressourcenmanagement zu entwickeln. Experte/Erfahrung in Digitale Medienwerbung, Big Data und Technologie mit einem ausgeprägten Verständnis des gesamten Ökosystems. Ein schlampiger, kreativer Problemlöser. Die erwartete Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 175.100 und 236.900 US-Dollar. Letztendlich werden wir bei der Festlegung Ihres Angebots Ihr Angebot berücksichtigen geografischer Standort, relevante Erfahrung und Fachwissen sowie andere berufsbezogene Faktoren. Darüber hinaus haben Vollzeitstellen Anspruch auf einen Bonus, Eigenkapital und Zusatzleistungen (abhängig von Ihrem Standort), zu denen Hybridarbeit, Urlaubs-, Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung sowie Altersvorsorgepläne gehören. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Quantcast wurde 2006 gegründet und hat seinen Hauptsitz in San Francisco. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter in 18 Niederlassungen in 10 Ländern. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und vielfältiges Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein authentisches Selbst sein kann. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, damit sie am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilnehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung erhalten können. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen. Quantcast ist sich der Bedeutung flexibler Arbeitsumgebungen bewusst und arbeitet mit einem hybriden Arbeitsmodell. Dieses Modell bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten und die restliche Zeit im Büro für die Zusammenarbeit im Team zu arbeiten. Unser Hybridmodell kann je nach Standort oder Team unterschiedlich sein. Bitte wenden Sie sich für weitere Informationen an Ihren Personalmanager. Alle Hybrid-Mitarbeiter können außerdem jedes Jahr zwei Wochen lang remote arbeiten oder sich bei entsprechender Berechtigung für unser vollständiges Remote-Arbeitsprogramm bewerben. Wir empfehlen allen Quantcast-Mitarbeitern dringend, sich impfen zu lassen, um die Ausbreitung von COVID zu stoppen und sich selbst und andere zu schützen. Zeige mehr Zeige weniger й и редакторский труд Отрасли Технологиии, информационные кредства и INTERNET