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Leiter Geschäftsentwicklung in EvoPlay

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2 Jahre
Kiew
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Die internationale Produkt-IT-Holding sucht einen Head of Business Development zur Verstärkung ihres freundlichen Teams.Wir bieten:- Zusammenarbeit mit einem der wichtigsten B2B-Player in der iGaming-Branche.- Zusammenarbeit mit ambitionierten und hochmotivierte Teams mit unterschiedlichem Hintergrund.- Krankenversicherung.- Hohe finanzielle Vergütung.- Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Krankheitstage. - L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager, Unternehmenspsychologe.- Rotationsp

Die internationale Produkt-IT-Holding sucht einen Head of Business Development zur Verstärkung ihres freundlichen Teams.

Wir bieten:

- Zusammenarbeit mit einem der wichtigsten B2B-Player in der iGaming-Branche.

- Zusammenarbeit mit ambitionierten und hochmotivierte Teams mit unterschiedlichem Hintergrund.

- Krankenversicherung.

- Hohe finanzielle Vergütung.

- Bezahlter Urlaub, Krankheitstage, Krankheitstage.

- L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager, Unternehmenspsychologe.

- Rotationsprogramm.

- Umzugsunterstützung.

- Rechtliche Unterstützung.

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- Flexibler Arbeitsplan.

- Möglichkeit, im Büro (Kiew), hybrid oder vollständig remote zu arbeiten.

- Geschenke und Vorteile für wichtige Ereignisse.

- Tolle Community von iGaming- und IT-Branchenexperten.

- Fähigkeit, neue Geschäftsideen vorzuschlagen und Veränderungen anzustoßen.

Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung einer Geschäftsentwicklungsstrategie.
Identifizierung von Zielmärkten und neuen Möglichkeiten für Produktwachstum.
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld.
Aufbau und Pflege von Partnerschaftsbeziehungen mit wichtigen Kunden und Partnern.
Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Anbietern und anderen Gegenparteien.
Interaktion mit der Rechtsabteilung.
Arbeit zur Kostenoptimierung und Steigerung der Produktrentabilität.
Erkennung neuer Technologien und Trends in der iGaming-Nische.
Teilnahme an Ausstellungen und Konferenzen.
Aufbau und Leitung eines Geschäftsentwicklungsteams.

Anforderungen an den Kandidaten:

Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich iGaming seit mindestens 2 Jahren.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Fundierte Kenntnisse des iGaming-Marktes und aktueller Branchentrends.
Fähigkeiten in der Durchführung von Präsentationen.
Erfahrung in der Durchführung von Wettbewerbsrecherchen.
Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das mindestens der Mittelstufe entspricht (B1).

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