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Leiter von KI-Transformationsprojekten und -programmen in Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank, AT / PUMB

20 November

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Pershiy Ukrayinskiy Mizhnarodniy Bank, AT / PUMB

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Vollzeitarbeit

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PUIB ist mehr als eine Bank. Dies ist ein Team interessierter Menschen, in dem jeder geschätzt wird, in schwierigen Momenten unterstützt wird und die Tür für berufliches und persönliches Wachstum öffnet.Unsere Anforderung an Kandidaten für diese Rolle:Höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement, Informationstechnologie, Analytik, Innovation oder einem verwandten BereichErfahrung von 5 Jahren Programmmanagement oder Transformationsprojekten in einem komplexen Umfeld, Änderungsmanag

PUIB ist mehr als eine Bank. Dies ist ein Team interessierter Menschen, in dem jeder geschätzt wird, in schwierigen Momenten unterstützt wird und die Tür für berufliches und persönliches Wachstum öffnet.

Unsere Anforderung an Kandidaten für diese Rolle:

  • Höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement, Informationstechnologie, Analytik, Innovation oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung von 5 Jahren Programmmanagement oder Transformationsprojekten in einem komplexen Umfeld, Änderungsmanagement oder Innovationsinitiativen mit hohem Geschäftsniveau Einbindung.
  • Fähigkeit, mehrere Teams zu koordinieren und mit Stakeholdern zu interagieren.
  • Sichere Beherrschung von Waterfall-, Agile-, Scrum-, Kanban- und Lean-Ansätzen. Starke analytische Fähigkeiten, Systemdenken.
  • Fähigkeit, mit Metriken, ROI und Implementierungsanalysen zu arbeiten.

Was werden Sie mit dem Team schaffen:

  • Leiten Sie die Umsetzung eines komplexen Programms von Veränderungen in Richtung KI – von der Initiierung bis zur Skalierung.
  • Bilden Sie eine ganzheitliche Struktur des Programms: Roadmaps, Prioritäten, Beziehungen, Übereinstimmung des Programms mit den strategischen Zielen des Organisation.
  • Identifizieren Sie Risiken und entwickeln Sie Strategien für deren Bewältigung. 
  • Sorgen Sie für eine effektive Interaktion mit allen Stakeholdern und beteiligten Abteilungen: moderieren Sie Diskussionen, moderieren Sie Besprechungen, bereiten Sie Präsentationen vor.
  • Sie repräsentieren das Programm auf allen Ebenen – von Arbeitsgruppen bis zur Bankleitung.
  • Koordinieren Sie die Arbeit mehrerer Teams/Abteilungen gleichzeitig.
  • Sorgen Sie für transparente Berichterstattung und Kontrolle über Schlüsselkennzahlen.
  • Erarbeiten Sie einen Plan zur Unterstützung der Ergebnisse des Programms nach Abschluss seiner Implementierung. 

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