IT-DirektorEin wenig über uns:Unser Unternehmen ist führend in der Produktion von Wellpappe mit modernster Ausrüstung. Wir arbeiten mit so großen globalen Unternehmen wie Procter, Nestle, Unilever sowie mit den ukrainischen Giganten Roshen, MHP, Nova Poshta und Ukrposhta zusammen.Wir brauchen eine Führungskraft, die durch den Einsatz moderner digitaler Technologien und Tools zu einem zentralen Akteur in der Unternehmensentwicklung wird.Fachliche Kompetenzen und Fähigkeiten:< ul style="font
IT-Direktor
Ein wenig über uns:
Unser Unternehmen ist führend in der Produktion von Wellpappe mit modernster Ausrüstung. Wir arbeiten mit so großen globalen Unternehmen wie Procter, Nestle, Unilever sowie mit den ukrainischen Giganten Roshen, MHP, Nova Poshta und Ukrposhta zusammen.
Wir brauchen eine Führungskraft, die durch den Einsatz moderner digitaler Technologien und Tools zu einem zentralen Akteur in der Unternehmensentwicklung wird.
Fachliche Kompetenzen und Fähigkeiten:
< ul style="font-style: normal; font-weight: 400">
Hochschulbildung im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder verwandten Fachgebieten. Erfahrung in der Position eines IT-Servicemanagers oder mehr, mindestens 5 Jahre, einschließlich Erfahrung in der Leitung von Teams für die Entwicklung und Umsetzung von Prozessautomatisierungsprojekten.Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit MSSQL-Datenbanken, Entwicklung auf dem ASP.NET-Plattform sowie Verwaltung und Integration von 1C.< /li>Erfahrung mit MS Access, einschließlich Verständnis der Funktionsprinzipien und Funktionen des Systems und sogar seiner Integration mit anderen Softwareprodukten.Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Verständnis der Implementierungsprozesse und Integration.Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Zeitplanung und Budgetkontrolle.Ausgezeichnete Programmierkenntnisse in C# und anderen .NET-Plattformsprachen, Verständnis der Prinzipien der Full-Stack-Anwendungsentwicklung. li>Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern und Lieferanten, Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten, Mitarbeiter zu motivieren und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Gute Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen und unter Multitasking-Bedingungen zu arbeiten.Kenntnisse über die englische Sprache auf einem Niveau, das für die professionelle Kommunikation und die Arbeit mit Dokumentation ausreicht Gehalt gemäß den Ergebnissen des Interviews