HC-Geschäftspartner (HCBP) in Starlight Media

Starlight Media ist einer der größten Medienkonzerne in Osteuropa, ein Produzent und Vertreiber von Videoinhalten, Lieblingssendungen und Serien von Millionen von Ukrainern, deren Qualität und Relevanz unsere Führungsrolle sichern. Mehr als die Hälfte des ukrainischen Fernsehprodukts, das Sie auf Fernsehbildschirmen oder in sozialen Netzwerken sehen, wird von uns produziert. Starlight Media vereint die TV-Sender STB, Novy Kanal, ICTV, ICTV 2, M1, M2, OCE, Tvoi-Serie, Super+, Starlight Media ist das erste ukrainische Unternehmen, das die globale Bewegung für nachhaltige Entwicklung unterstützt. Wir fördern die vollständigen Menschenrechte, beseitigen alle Formen von Diskriminierung, erweitern die Möglichkeiten von Unternehmen für die Karriereentwicklung von Frauen und betrachten Vielfalt und Inklusion als integralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Starlight Media wird vom Veteran Hub als Veteranenfreundliches Unternehmen anerkannt und hat eine eigene Unternehmensstrategie entwickelt, um Veteranen des Russisch-Ukrainischen Krieges zu unterstützen. Wir tun dies, um zur Schaffung angemessener Bedingungen für die Beschäftigung, Rehabilitation, Anpassung des ukrainischen Militärpersonals nach Beendigung des Dienstes und zur qualitativ hochwertigen Reflexion seiner Erfahrungen und inhaltlichen Bedürfnisse beizutragen.

Und heute lädt die Abteilung für Personalmanagement Starlight Media HC Business Partner (HCBP) in ihr Team ein style="font-style: normal; font-weight: 400">Ihre Aufgaben werden sein:

• Verwaltung von HR-Verfahren und -Richtlinien: Einstellung, Entlassung, Urlaub, Sozialleistungen und Vergütung;
• Beratung von Managern in Bezug auf die Normen der Arbeitsgesetzgebung;
• Management der Organisationsstruktur der Abteilung: Durchführung von Änderungen, Aktualisierung von Rollen und Unterordnungsebenen;
• Einzelgespräche mit Neuankömmlingen und Unterstützung des Anpassungsprozesses;
• Kommunikation mit dem Team über aktuelle Aktivitäten und interne Prozesse;
• Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung der Atmosphäre und Unternehmenskultur.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfahrung von 2 Jahren in der Position HR Generalist oder Single HR (selbständige Leitung aller Prozesse);
• Verständnis der HR-Funktion als interne Dienstleistung zur Unterstützung von Teams;
• Kenntnisse über KZpP und Erfahrung in der Dokumentenunterstützung der Mitarbeiter;
• Erfahrung in der Arbeit in Unternehmen mit nur BürosBuchhaltung ist von Vorteil;
• Erfahrung in der Einrichtung von Prozessen in Remote-Teams;
• sichere Beherrschung von MS Office (Visio, PowerPoint) und 1C;
• Flexibilität bei der Entscheidungsfindung;
• hohe Kommunikationsfähigkeiten;
• Offenheit und Leichtigkeit der Kommunikation;
• Proaktivität und Initiative.

Wir bieten:

• alle Vorteile der offiziellen Zusammenarbeit;
• hybrides Arbeitsformat - 2 mal pro Woche im Büro unter der Adresse: str. Konyskoho, 25; ein Büro mit einer ausgestatteten Unterkunft und einem Generator für den Fall eines Stromausfalls;
• Zeitplan: Montag bis Freitag, von 10:00 bis 19:00 Uhr;
• ein Programm zur Unterstützung mobilisierter Arbeiter und Arbeiterinnen, Veteranen und Veteranen am Ende ihres Dienstes sowie ihrer Familien;
• Sorge für Ihre körperliche und geistige Gesundheit (Krankenversicherung, Konsultationen mit einem Psychologen, usw.);
• Elternunterstützungsprogramm;
• Vorteile und Rabatte von Partnern (medizinische Labore und Kliniken, Dienstleistungsunternehmen usw.);
• Hilfe durch den StarLight Hope-Unternehmensfonds in Notsituationen;
• Möglichkeiten zur Ausbildung, persönlichen, beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir warten auf Ihren Lebenslauf mit der angegebenen Gehaltsstufe!

Wenn wir Sie innerhalb der nächsten 14 Tage nicht kontaktiert haben, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf gelesen haben, aber einen anderen Kandidaten bevorzugen. Gerne prüfen wir auch in Zukunft Ihre Kandidatur für eine Stelle, die Ihren Kompetenzen am besten entspricht.