12. August 2024
miltech Hardware Engineer Kiew Wir sind Everstar . Die erste Personalvermittlungsagentur, die Miltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und den Sieg näher zusammenzubringen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Hardware-Ingenieur für unseren Kunden, der Geräte entwickelt, die dazu beitragen, Kampfeinsätze effektiver zu gestalten. Das Unternehmen erweitert sein Engineering-Team, um Gerätetests zu automatisieren und den Prozess der Entwicklun
12. August 2024
miltech
Hardware Engineer
Kiew
Wir sind Everstar . Die erste Personalvermittlungsagentur, die Miltech-Unternehmen dabei hilft, talentierte Leute zu finden und den Sieg näher zusammenzubringen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Hardware-Ingenieur für unseren Kunden, der Geräte entwickelt, die dazu beitragen, Kampfeinsätze effektiver zu gestalten.
Das Unternehmen erweitert sein Engineering-Team, um Gerätetests zu automatisieren und den Prozess der Entwicklung neuer Lösungen zu beschleunigen.
, Aktivierung aller Sensoren, Fehlen einer falschen Aktivierung von Sensoren, ordnungsgemäßer Betrieb aller Module usw.);
Firmware-Entwicklung mit GUI für Prüfstände; Interaktion mit dem Designerteam zur Umsetzung der Mechanik von Prüfständen; Überprüfung und Debugging von entwickelten Platinen, Testständen; Beschreibung der Testmethoden an entwickelten Ständen (sofern erforderlich); Modernisierung bestehender Prüfstände. Welche Erfahrungen und Fähigkeiten sind uns wichtig?
- Erfahrung in der Entwicklung und dem Debuggen analoger Geräte;
- Erfahrung in der kommerziellen Entwicklung in C für Mikrocontroller, insbesondere für STM32;
- Berufserfahrung als Altium-Designer;
- Fähigkeit, Versionskontrollsysteme wie Git zu verwenden;
- Fähigkeit zur Verwendung einer Lötstation (Baugruppe 0402), eines Oszilloskops;
- Erstellung elektronischer Dokumentation mittels CAD;
- Kostenlose Lektüre der technischen Dokumentation auf Englisch.
Verstehen der Anforderungen und Probleme der Massenproduktion; Grundkenntnisse in Python, PyQT5. Wir bieten:
- Offizielle Anstellung;
- Urlaub – 18 Arbeitstage pro Jahr;
- Fähigkeit, Ideen vorzuschlagen und umzusetzen;
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erweiterung des Fachwissens;
- Ein offenes und professionelles Team, das mit Innovationen arbeitet.