Saalverwalter in Watsons Ukrayina / DC Ukrayina TOV

• Teil einer großen FamilieA.S.  Watson Gruppe: die weltweit größte Einzelhandelskette für Schönheits- und Gesundheitsprodukte.
• Stabile und unterstützende Kultur: Jeder unserer Mitarbeiter fühlt sich sowohl materiell als auch mental unterstützt und erhält die nötige Schulung die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Wir sind ein Team talentierter und inspirierter Menschen, die eine neue Philosophie entwickeln, in der sie sich um sich selbst, ihre Familie und ihr Zuhause kümmern.
• Vielfalt und Respekt: Wir geben jedem die Möglichkeit, er selbst zu sein und seine Talente zu verwirklichen.

Wir laden einen ein 700; Font-Style: Normal Arbeitsrecht

2. Unterstützung

• Krankenversicherung zu einem ermäßigten Preis
• Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit: Webinare mit Psychologen und Ärzten, kostenlose Beratungen mit einem Psychologen.
• Zusätzlicher freier Geburtstagstag und Geschenkgutscheine.
• Materielle Unterstützung in schwierigen Lebensabschnitten.

3. Motivation

• Motivationsprogramme, Wettbewerbe.
• Herzlichen Glückwunsch zu Jubiläen im Unternehmen.
• Geschenke für Kinder zu den Feiertagen.

4. Rabatte

• Dauerhafte Rabatte auf Eigenmarken bis zu 35 %.
• Einmal im Quartal ein zusätzlicher Rabatt von 50 %.

5. Bildung

• Über 200 Online-Kurse für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

6. Entwicklung

• Echte Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Die meisten Manager sind im Unternehmen aufgewachsen.

7. Kultur

• Arbeiten in einer Kultur der Fürsorge, Stabilität und Transparenz.

Als Saalverwalter werden Sie:

• Überwachen Sie während der Abwesenheit des Managers im Geschäft die Arbeit des Filialpersonals gemäß den Standards und Anforderungen.
• Führen Sie aktive Verkäufe durch.
• Kontrollieren Sie die Relevanz von Preisschildern und überwachen Sie das Verfallsdatum von Produkten.
• Führen Sie eine rechtzeitige Warenpräsentation durch und organisieren Sie sie.
• Sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung in den Lagerhallen.
• Verteilen Sie Aufgaben unter den Mitarbeitern, kontrollieren Sie Fristen und die Qualität ihrer Ausführung.
• Analysieren Sie die Arbeit des Geschäfts und machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit des Geschäfts

Unser Kandidat hat:

• Sekundarschulbildung oder Fachhochschule.
• Erfahrung im Handel als Verkäufer oder leitender Verkäufer.
• Erfahrung als Hallenverwalter ist nicht zwingend erforderlich, wir unterrichten und unterstützen!
• Liebe es, auf sich und andere aufzupassen.
• Bereitschaft, sich in einem neuen Bereich auszuprobieren oder auf der Suche nach Weiterentwicklung.
• Liegt Watsons Produkte.

Wenn es Ihnen gefallen hat, senden Sie Ihren Lebenslauf!

Füllen Sie außerdem einen kurzen Fragebogen unter dem Link aus WATSONS-Fragebogen

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