Wachstums-/Vertriebsmanager in Kindgeek

10. Juli 2024

Growth/Sales Manager

Львів, віддалено

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Strategic Growth Manager, der uns dabei hilft, das B2B-Geschäft voranzutreiben für unser SaaS-Produkt.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in strategischer Planung, Geschäftsentwicklung und Vertrieb in der IT-Branche. Für diese Rolle ist eine visionäre Führungskraft erforderlich, die Wachstumschancen erkennen, strategische Partnerschaften aufbauen und Initiativen leiten kann, die die Geschäftsausweitung vorantreiben.

ANFORDERUNGEN

Ausbildung und Erfahrung:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich strategisches Wachstum, Geschäftsentwicklung oder Vertriebsleitung im B2B-Segment (vorzugsweise HR Tech).
• Erfahrung mit HRM/ERP-Systemen.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung des Geschäftswachstums und der Erreichung von Umsatzzielen.
• Ausgeprägtes Verständnis der Monetarisierung.
• Fähigkeit, wichtige finanzielle Geschäftskennzahlen (Conversion-Raten, LTV usw.) zu zerlegen, zu berechnen und zu interpretieren.
• Ausgeprägtes strategisches Denken und analytische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Gute Präsentations- und Pitching-Fähigkeiten.
• Erfahrung mit gängigen Analysetools, die für SaaS-Produkte verwendet werden.
• Obere Mittelstufe Englisch

VERANTWORTLICHKEITEN

Strategische Planung und Ausführung:

< li> Entwickeln und implementieren Sie umfassende Wachstumsstrategien, um den B2B-Umsatz zu steigern.

• Legen Sie klare Ziele, KPIs und Aktionspläne fest, um in Zusammenarbeit mit dem Produktteam Wachstumsziele zu erreichen.
• Überwachen Sie die Vertriebsleistung und stellen Sie der Geschäftsleitung regelmäßig Berichte zur Verfügung.

Geschäftsentwicklung:

• Identifizieren und verfolgen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich neuer Märkte, Partnerschaften und Kunden.
• Identifizieren und etablieren Sie strategische Partnerschaften und Allianzen, die das Wachstum vorantreiben können.
• Verhandeln und schließen Sie hochwertige Geschäfte ab, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

​Produkt- und Marktexpertise:

• Behalten Sie ein tiefes Verständnis des HRM/ERP-Produkts und seiner Wettbewerbsvorteile bei.
• Führen Sie Marktanalysen durch, um neue Trends, Kundenbedürfnisse und die Wettbewerbslandschaft zu identifizieren.
• Bleiben Sie über Branchentrends und technologische Fortschritte auf dem Laufenden.

Kundenorientierung:

• Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis der Kundenbedürfnisse und Schwachstellen.
• Arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam zusammen, um Nachrichten und Kampagnen auf die Zielgruppe abzustimmen.

ÜBER DAS PROJEKT

Beschreibung

Einfaches Managementsystem für Dienstleistungsunternehmen jeder Größe. Entwickelt, um die Verwaltung von Personal, Finanzen, Betrieb, Verwaltung, Projekten und Prozessen mithilfe von Best Practices der Branche zu automatisieren.