Wachstumsmarketing-Manager in Avirise

AVIRISE ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Förderung mobiler Anwendungen spezialisiert hat. Wir erstellen einfach Anwendungen, wir setzen Ideen um und erwecken Konzepte zum Leben. Unser Ziel ist es, heute etwas zu schaffen, das für die Zukunft relevant ist! Voraussetzungen: — Erfahrung im Bereich digitales Marketing, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf mobilen iOS-Anwendungen; — Fähigkeit, Marketingkampagnen auf verschiedenen Plattformen durchzuführen (Google Ads, Facebook Ads). , Instagram, TikTok, ASA usw.); – Berufserfahrung in Analysetools (Google Analytics, Firebase, MMP oder ähnliches); – Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und Conversion-Optimierung; – Starke Analyse- und Recherchefähigkeiten; – Arbeitsfähigkeit mit großen Datenmengen und deren Nutzung für die Entscheidungsfindung; – Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Benutzereinbindungsaufgaben: – Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für mobile Anwendungen durch verschiedene Quellen – Durchführung von A/B-Tests und Implementierung neuer Marketingmaßnahmen – Koordination von Marketinginitiativen mit dem Produktteam und externen Partnern; – Überwachung und Analyse von Erfolgsindikatoren von Marketingkampagnen und -initiativen; – Erstellung von Berichten und analytischen Überprüfungen; – Ständige Optimierung von Werbekampagnen zur Erreichung des CRI; – Pflege der Beziehungen zu Partnern, Mentoren und Stakeholdern. Zusätzliche Fähigkeiten: – Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams; – Fähigkeiten für die Arbeit mit SQL oder anderen Abfragesprachen; – Kenntnisse über kreative Tools und Tools für die Marktforschung ;-Fähigkeit, in einer sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten;-Das Niveau der Englischkenntnisse ab Mittelstufe ist gut. Ein komfortables Büro im Zentrum von Dnipro, das über einen Unterstand verfügt, der mit Starlink und einem Generator für unterbrechungsfreies Arbeiten ausgestattet ist.-Die Möglichkeit einer schnellen berufliche Weiterentwicklung; – 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub und bezahlter Krankheitsurlaub; – Wir unterstützen einen gesunden Lebensstil und entschädigen (teilweise) für Sportunterricht; – Wir entschädigen für Schulungen und Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Fremdsprachenkurse (teilweise). );—Junges positives Team, Mangel an bürokratischem Formalismus;—Transparenz der Entscheidungen und Offenheit in der Kommunikation.