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Wachstumsmanager in SKELAR

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26. Juli 2024 Growth Manager Kiew SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln von aufbaut die weltweiten Risikoinvestitionen. Gemeinsam mit Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Unternehmen zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Growth Manager für eines unserer erfolgreichen Unternehmen – Liven . Liven ist ein Unternehmen, das Produkte entwickelt, um Wisse

26. Juli 2024

Growth Manager

Kiew

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln von aufbaut die weltweiten Risikoinvestitionen. Gemeinsam mit Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Unternehmen zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Growth Manager für eines unserer erfolgreichen Unternehmen – Liven .

Liven ist ein Unternehmen, das Produkte entwickelt, um Wissen über menschliches Verhalten in den Alltag der Benutzer zu integrieren und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihren emotionalen Zustand zu optimieren.

Wir machen Verhaltenstechniken für Menschen zugänglich, die es ihnen ermöglichen, Prokrastination und Stress zu reduzieren, Konzentration und Energie zu steigern und das allgemeine Wohlbefinden zu verbessern.

Wir haben das Unternehmen Anfang 2023 gegründet und seinen Erfolg bereits bestätigt – wir haben festgestellt, dass die Einheit wirtschaftlich ist und sich auszahlt, und skalieren aktiv, indem wir das Team von 3 auf 40 Personen erweitern. Mit einer starken Einheitsökonomie und beeindruckendem Wachstum bieten wir talentierten Menschen eine einzigartige Gelegenheit, unserem leistungsstarken Team beizutreten.

Bei Liven stellen wir traditionelle Vorstellungen von linearen Karrierewegen in Frage, indem wir jedes neue Teammitglied ermutigen, eigene Initiativen außerhalb seines Fachgebiets voranzutreiben.

Heute bilden wir Teams für neue Wege. Eines der Hauptziele besteht nun darin, die erste Person im Bereich Zahlungen zu finden, die die Richtung vorgibt und einen reibungslosen Ablauf gewährleisten kann Der Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftszahlungsprozesse werden Ihre Zone vorantreiben und Ihr Team skalieren. Zukünftig können Sie weitere Bereiche leiten, Prozesse von Grund auf aufbauen und direkt Einfluss auf die Geschäftsentwicklung nehmen.

In der Rolle des Wachstumsmanagers wird von Ihnen Folgendes erwartet:
– Implementierung von Fintech-Lösungen, die Möglichkeit, den Weg der Produktentwicklung in Zahlungsrichtung zu wählen;
— Analyse der Wirksamkeit von Zahlungsmethoden, Einführung und Unterstützung von Produkt-A/B-Tests;
– Treffen von Entscheidungen direkt mit dem CEO und bei Bedarf mit anderen Mitgliedern der C-Ebene;
— Einrichten der Anti-Betrugs-Mechanik des Produkts (ein integriertes ML-System, das verwaltet werden muss);
– Aufbau eines Zahlungsteams;
– Aufbau von Beziehungen zu Partnern;
- Starten Sie in Zukunft neue Reiseziele von Grund auf.

Was uns wichtig ist:
Aus 2 Jahren Erfahrung in ähnlichen Positionen in der Beratung, dem operativen Management oder der Analytik;
— Analytische Denkweise und strategische Planungsfähigkeiten;
– Helikopterblick auf Geschäfts- und Planungsfragen. Sie können die Situation langfristig beurteilen, Engpässe vorhersagen und über ein ganzheitliches Verständnis der Geschäftsabläufe verfügen.
- Struktur und Kürze in der Kommunikation. Die Fähigkeit, komplexe Dinge mit einfachen Worten zu erklären.

Zusätzlich zu den Unternehmen entwickeln wir aus den Mitarbeitern unseres Venture Builders den Wohltätigkeitsfonds SKELAR Foundation zur Unterstützung der Streitkräfte. Im Rahmen der Initiative schaffen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unserem Sieg näher zu kommen.

Wir planen, Produkt-IT-Geschäfte weiterzuentwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten.

Um dies zu erreichen, haben wir innerhalb des Unternehmens alle Möglichkeiten geschaffenBuilder:
– 8 Infrastrukturteams, die Startups dabei helfen, alle Probleme zu lösen: von der Personalbeschaffung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen teilen können;
– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
- Krankenkasse, Betriebsarzt und Psychologe.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze bauen!

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