Grafikdesigner für das DAI USAID Pro-Integrity-Programm in DAI Global, LLC / Spriyannya dobrochesnosti u publichnomu sektori (Pro-integrity)

DAI sucht hochqualifizierte Kandidaten für die STTA-Position Designer für das DAI USAID Pro-Integrity-Programm Stelle für die Arbeit an der kürzlich ausgezeichneten Initiative „Promoting Integrity in the Public Sector Activity“ (Pro-Integrity-Programm) Integrity), ein mehrjähriger Vertrag über 90 Millionen US-Dollar, der von USAID finanziert wird.

Projekthintergrund 

Der Zweck der Aktivität zur Förderung der Integrität im öffentlichen Sektor (Pro-Integrity ) besteht darin, Korruptionsfälle und -risiken zu verringern und so eine bessere Ukraine aufzubauen. Die Pro-Integrity-Aktivität (im Folgenden auch als „Aktivität“ bezeichnet) soll dieses Ziel erreichen, indem sie drei unabhängige Ziele verfolgt: 

• Stärkung der institutionellen Kapazitäten zur Korruptionsbekämpfung auf nationaler Ebene, um die Prävention, Aufdeckung und Abschreckung von Korruption voranzutreiben; 
• Stärkung der Einhaltung und Kontrolle der Korruptionsbekämpfung in der lokalen Verwaltung; 
• Förderung der Transparenz und Rechenschaftspflicht bei Resilienz-, Erholungs- und Wiederaufbaubemühungen. 

Die Pro-Integrity-Aktivität wird einen problemorientierten Ansatz verfolgen, der die Grundursachen durch gezielte Ziele angeht, die mit der Mission und der Strategie der US-Regierung in Einklang stehen.

Positionsbeschreibung

Der Grafikdesigner wird eng mit dem Kommunikationsteam zusammenarbeiten und bei der Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Projekts helfen, indem er einzigartige Designstile vorschlägt, die das Publikum des Projekts inspirieren und fesseln. 

Verantwortlichkeiten

• Überprüfen Sie die Projektdokumente und machen Sie sich mit dem Gesamtprojekt, dem Umfang und den spezifischen Aktivitätsbereichen sowie den sich abzeichnenden Richtungen bei der Umsetzung des Projekts vertraut.
• Erstellen Sie einen umfassenden Projektdesignstil für Social-Media-Plattformen
• Erstellen und gestalten Sie verschiedene Materialien (Bilder, Animationen, Banner usw.) für digitale 

(soziale Medien) und Print (Zeitschriften, Werbetafeln, Broschüren, Banner usw.) entsprechend dem Designstil.

• Erstellen Sie Infografiken, die komplexe Ideen leichter zugänglich machen
• Entwerfen Sie Vorlagen für Newsletter-Zusammenfassungen, Präsentationen usw.
• Entwerfen Sie Materialien für E-Mail-Marketingplattformen 
• Alle anderen Aufgaben, die von der Projekt- oder Kommunikationsteamleitung angefordert werden.

 Anforderungen:

• Mindestens zwei (2) Jahre einschlägige Erfahrung im professionellen Grafikdesign
• Ein Abschluss in Design, Kunst oder einem anderen verwandten Bereich Abschlüsse (z. B. Visuelles Marketing oder Visuelle Kommunikation) sind erforderlich
• Ein umfangreiches Portfolio an Illustrationen und anderen Grafiken ist erforderlich
• Vertrautheit mit Software und Technologien (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign).oder jede andere Software, die das Projekt für geeignet hält) ist erforderlich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich
• Ein mäßiges Verständnis der Typografie ist von Vorteil
• Zusätzliche nachgewiesene Kenntnisse im Einsatz von Grafik/Design, Datenvisualisierung und/oder anderen für die Entwicklung von Kommunikationsprodukten relevanten Anwendungen bevorzugt.  

Von allen DAI-Projektmitarbeitern wird außerdem erwartet, dass sie die vier Grundwerte von DAI teilen und demonstrieren:  

• Integrität: Sich zu höflichem und ethischem Verhalten verpflichten, sich an die Regeln halten und das Richtige tun.  
• Verantwortung: Seien Sie gegenüber Kunden, Partnern, Zuschussempfängern, Begünstigten, Kollegen und den Gemeinden, in denen wir arbeiten, rechenschaftspflichtig. Wenn Sie zu kurz kommen, geben Sie es zu, beheben Sie das Problem und machen Sie es beim nächsten Mal wieder richtig.  
• Exzellenz: Einhaltung höchster technischer und professioneller Standards in den Bereichen Innovation, Lernen und Service.  
• Global Citizenship: Respektieren Sie die kulturelle Vielfalt und behandeln Sie jeden überall mit Professionalität und Würde, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. 

Anwendungshinweise

Qualifizierte Personen mit Behinderungen werden aufgefordert, sich zu bewerben.

< strong style="font-weight: Bold !important">Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.  Die Interviews werden fortlaufend durchgeführt.

Gleich Beschäftigungsmöglichkeit

Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung usw. Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder Status als geschützter Veteran.

DAI und seine Mitarbeiter setzen sich für die Bekämpfung von Diskriminierung in allen Bereichen ein Formen, den Respekt für unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu fördern und uns für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben und arbeiten, zur Verantwortung zu ziehen.  DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen, Ethnien und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um weiterhin ein besserer Entwicklungspartner zu werden.

DAI hält die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Überprüfung und Referenzprüfung.

DAI-ORGANISATION UND WERTE 

DAI und seine Mitarbeiter setzen sich für die Bekämpfung von Rassismus ein und übernehmen Verantwortung für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern in dem wir leben und arbeiten. DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um weiterhin ein besserer Entwicklungspartner zu werden. DAI hält die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Prüfung und Referenzprüfung.