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Grafikdesigner (starke Junior/Mitte) in Zagoriy Foundation
23 Ansichten
Zagoriy Foundation
Zagoriy Foundation - Bureau of Social Projects. Seit 2015 arbeiten wir mit Themen Kultur, Traditionen, Wohltätigkeit und jetzt und jetzt bilden wir Räume (für Militär, Kinder, Einwohner von Kleinstädten) und unterstützt Gemeinden. .
basic professional skills:
minimal qualifications:
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Experience from 1 year in graphic design
/l><. Adobe CC (Photoshop, Illustrator, Indesign) und Figma. -
Wissen über die Grundlagen der Komposition, die Fähigkeit, Ihre eigenen Kompositionslösungen zu rechtfertigen. Besitz der Prinzipien der Lesbarkeit, des Kontrasts, des Rhythmus.
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Verständnis der Wechselwirkung von Designprinzipien. Selbstbewusstes Eigentum an Komposition, Netze, visuelle Hierarchie.
Schlüsselfähigkeiten und persönliche Eigenschaften:
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können konstruktive Kritik aufnehmen und sie in die Arbeit bringen. Passt sich schnell an Veränderungen an.
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Proaktivität und Initiative, die sich im Wunsch manifestieren, sich zu ändern, anzubieten, zu diskutieren.
Analyse von Entwurfsprozessen und Ergebnissen
Grundlegende Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
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Design von Druck- und digitalen Materialien (Poster, Präsentationen, Broschüren, Postkarten, soziale Netzwerke usw.). Bücher. Richtung. Erstellen einfacher Layouts für Websites und mobile Anwendungen.
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Die Grundlagen der Animation. Verwendung fertiger Muster für Animationen. Video bearbeiten und grundlegende Korrektur (Schneiden, Installation).
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Abbildung. Entwicklung von Vektor- und Raster -Illustrationen für Projekte. Anwendung von Illustrationen im Kontext von Design (Druck, Web, UX/UI).
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Working in the modern office
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Value
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The possibility of business trips (at a conference, etc.)
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Berufte Entwicklung und Lernmöglichkeit
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Psychologisches Unterstützungsprogramm
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Haustierfreundliche Büro
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: Senden Sie einen Lebenslauf und einen Motivationsbuchstaben, in dem Sie Ihre Einhaltung der Anforderungen beschreiben -
Zusammenfassungsbewertung : Wir werden Ihre Anwendung betrachten und Kandidaten für die nächste Stufe aus auswählen - HR-Space. und Erwartungen
- Testaufgabe : Eine kleine Aufgabe zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten
- Endgültiges Interview : Treffen mit einem Manager zur endgültigen Koordinierungsbedingungen
Working conditions
Official employment, competitive payment according to experience
Stufen der Einstellung:
Wenn Sie die Welt zum Besseren ändern möchten, werden wir Sie in unserem Team in unserem Team sehen! Senden Sie einen Lebenslauf und einen Motivationsbrief - wir warten auf Sie!
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