Grafikdesigner – Howly in SKELAR

Howly ist ein ukrainisches Multiproduktunternehmen im Venture-Builder SKELAR. Wir entwickeln Produkte für Benutzer im globalen Markt für professionelle Dienstleistungen. In mehr als vier Jahren haben wir vier Produkte auf den Markt gebracht und sind auf über 300 Mitarbeiter im Team angewachsen.

Howly ist ein globales Unternehmen mit bewährten Prozessen und Anwendern auf der ganzen Welt. Gleichzeitig bewahren wir den Drive eines Startups: Wir arbeiten flexibel, enthusiastisch und ohne übermäßige Bürokratie.

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Welt der Venture-Investments aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um Produkt-IT-Unternehmen zu starten und auf globalen Märkten zu gewinnen.

Wir suchen derzeit einen Grafikdesigner für Howly!

Wir haben 4 leistungsstarke Produkte, die auf internationalen Märkten tätig sind:
1. Intelligente Dokumentenautomatisierung:
Entlasten Sie die Routine – unser Produkt erleichtert die Arbeit mit Dokumenten, sodass sich Benutzer auf wichtigere Aufgaben konzentrieren können.

2. Plattform für Karrierewachstum:
Wir helfen Menschen, sich weiterzuentwickeln – die Plattform eröffnet Möglichkeiten für die Karriereentwicklung: von Lebensläufen bis hin zu Karriereberatungen und ebnet den Weg vom Potenzial zu verwirklichten Ambitionen.

3. KI-Jobsuche und automatische Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben:
Wir helfen Menschen, schneller einen Job zu finden. Wir tun dies mithilfe der KI-Jobsuche und der automatischen Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben mit einem Klick. Der Service beseitigt Routine, erhöht die Relevanz von Bewertungen und hilft, sich besser für bestimmte Rollen zu positionieren.

4. Marktplatz für technische Talente:
Wir verbinden technische Experten mit denen, die ihr Fachwissen suchen – ein Marktplatz, auf dem Experten und Benutzer schnell zueinander finden.

Welche Aufgaben erwarten unseren Grafikdesigner:
— Design von Visuals und Infografiken für den Blog;
— Design von Visuals für soziale Netzwerke;
— andere grafische Aufgaben (Hilfe bei der Gestaltung von Präsentationen, Arbeit mit Corporate Merch, Visuals und Grafikmaterialien für internes Branding).

Was uns wichtig ist:
— 1+ Jahre Erfahrung als Grafikdesigner;
— Ausgeprägtes Gespür für Komposition, Typografie, Hierarchie und Farbe;
— Erfahrung in der Erstellung vonVisuals und Infografiken für Inhalte (Blogs, Longreads, Landingpages) und soziale Netzwerke;
— Verständnis digitaler Formate: Größen, sichere Zonen, Anpassung an verschiedene Plattformen;
— Fähigkeit, mit Text zu arbeiten: Kernbotschaften hervorheben, Inhalte visuell strukturieren;
— Fähigkeit, mit Feedback zu arbeiten und schnell zu iterieren;
— Unabhängigkeit bei Aufgaben von der Idee bis zur endgültigen Datei;
— Fähigkeit, mit KI-Tools für die Bild- und Videogenerierung zu arbeiten;
— Grundlegendes Verständnis des Druckens (Anschnitte, CMYK, Schnittlines);
– Technologie-Stack: Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.

Zu habendes Level:
– Erfahrung mit Bewegungsanimation.

Unsere Werte, unsere Basis:

Eigentum ist keine Mundpropaganda 
Wir werden nicht gefragt: „Wo ist mein KPI“, wir werden gefragt: „Wie kann ich es besser machen?“ Bei uns geht es nicht um Mikromanagement, sondern darum, reif für Ihre Rolle und Ihren Einfluss zu sein.

Wir entscheiden uns für Offenheit 
Transparente Ziele, offene Kommunikation, eine Kultur des ehrlichen und offenen Feedbacks – auch wenn es schwierig ist. Hier können Sie Sie selbst sein und mit Ihrer Stimme und Ihrem Handeln die gemeinsame Bewegung nach vorne beeinflussen.

Voreingenommenheit für Taten, aber kein Chaos 
Wir treffen schnelle Entscheidungen und lieben Taten mehr als endlose Koordination und respektieren gleichzeitig System- und Qualitätsprozesse.

Wir glauben an aktives, unendliches Wachstum 
Wir wachsen als Unternehmen und schaffen Bedingungen dafür dass unsere Leute wachsen. Es gibt Ausbildung, Entwicklung in Rollen und Fachwissen: Das Unternehmen bietet Chancen, und die Menschen sehen sie und nutzen sie.

Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten

Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb unseres Venture Builders SKELAR und Howly geschaffen:
– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung;
– Bildung Vergütung: Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
— Krankenversicherung und Firmenarzt;
— Howly übernimmt die Vergütung für das Mental Health-Programm;
— Kostenlose Sportkurse mit Firmentrainern;
— Frühstück und Mittagessen im Büro.

Büroautonomie Wir haben dafür gesorgt, dass sich das Team auch unter schwierigen Bedingungen wohl fühlt. Unsere Büros sind warm, energieunabhängig und völlig autonom: Sie arbeiten auch bei Strom- und Wasserausfällen, mit stabiler Internet- und Stromversorgung. Alle grundlegenden Komfortbedingungen sind im Büro verfügbar: Dusche, Ladegeräte, Licht und Snacks.

Bauen Sie mutig mit denen, die an die Grenzen gehen!