Grafikdesigner in DAI Global, LLC / Spriyannya dobrochesnosti u publichnomu sektori (Pro-integrity)

DAI sucht hochqualifizierte Kandidaten für die STTA-Position des Grafikdesigners zur Mitarbeit an der kürzlich ausgezeichneten Aktion „Promoting Integrity in the Public Sector Activity“ (Pro-Integrity), einem mehrjährigen Vertrag über 90 Millionen US-Dollar, der von USAID finanziert wird.

Projekthintergrund

Der Zweck der Aktivität zur Förderung der Integrität im öffentlichen Sektor (Pro-Integrität) besteht darin, das Auftreten von Korruption und Risiken zu reduzieren, um wieder eine bessere Ukraine aufzubauen. Die Pro-Integrity-Aktivität (im Folgenden auch als „Aktivität“ bezeichnet) soll dieses Ziel erreichen, indem sie drei unabhängige Ziele verfolgt:

• Stärkung der institutionellen Kapazitäten zur Korruptionsbekämpfung auf nationaler Ebene, um die Prävention, Aufdeckung und Abschreckung von Korruption voranzutreiben;
• Stärkung der Einhaltung und Kontrolle der Korruptionsbekämpfung in der lokalen Verwaltung;
• Förderung der Transparenz und Rechenschaftspflicht bei Resilienz-, Wiederherstellungs- und Wiederaufbaubemühungen.

Die Pro-Integrity-Aktivität verfolgt einen problemorientierten Ansatz, der die Grundursachen durch gezielte Zielsetzungen angeht mit Mission und Strategie der US-Regierung.

Positionsbeschreibung

Der Grafikdesigner wird eng mit dem Kommunikationsteam zusammenarbeiten und bei der Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Projekts helfen, indem er einzigartige Designstile vorschlägt, die das Publikum des Projekts inspirieren und fesseln . 

Verantwortlichkeiten

• Sehen Sie sich die Projektdokumente an und machen Sie sich mit dem Gesamtprojekt, dem Umfang und den spezifischen Aktivitätsbereichen sowie den neuen Richtungen vertraut, während das Projekt umgesetzt wird.
• Erstellen Sie ein umfassendes Projekt Designstil für Social-Media-Plattformen
• Erstellen und gestalten Sie verschiedene Materialien (Bilder, Animationen, Banner usw.) für digitale 

(Social Media) und Print (Zeitschriften, Werbetafeln, Broschüren, Banner etc.) entsprechend dem Designstil.

• Erstellen Sie Infografiken, die komplexe Ideen leichter zugänglich machen.
• Entwerfen Sie Vorlagen für Newsletter-Zusammenfassungen, Präsentationen usw.
• Entwerfen Sie Materialien für E-Mail-Marketing-Plattformen.
• Alle anderen Aufgaben wie von der Projekt- oder Kommunikationsteamleitung gewünscht.

Anforderungen:

• Mindestens fünf (5) Jahre einschlägige Erfahrung im professionellen Grafikdesign
• Ein Abschluss in Design oder Kunstts ist erforderlich
• Ein starkes Portfolio an Illustrationen und anderen Grafiken ist erforderlich
• Vertrautheit mit Software und Technologien (wie Photoshop, Illustrator, InDesign oder jeder anderen Software, die das Projekt für geeignet hält). ) ist erforderlich
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich
• Ein solides Verständnis der Typografie ist von Vorteil
• Kenntnisse der Motion-Design-Prinzipien sind von Vorteil
< li>Zusätzliche nachgewiesene Kenntnisse im Umgang mit Grafik/Design, Datenvisualisierung und/oder anderen Anwendungen, die für die Entwicklung von Kommunikationsprodukten relevant sind, werden bevorzugt. 

Anleitung zur Anwendung

Qualifizierte Personen mit Behinderungen werden aufgefordert, sich zu bewerben.

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.  Vorstellungsgespräche werden fortlaufend geführt.

Während der Einstellung Für die Stellenausschreibung erhalten die Kandidaten eine Testaufgabe.

Gleiche Beschäftigungschancen

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder Status als geschützter Veteran.

DAI und seine Mitarbeiter setzen sich für die Konfrontation ein Diskriminierung in allen Formen, Pflege des Respekts für unsere zwischenmenschlichen Beziehungen und Verantwortung für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben und arbeiten.  DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen, Ethnien und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um weiterhin ein besserer Entwicklungspartner zu werden.

DAI hält die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Prüfung und Referenzprüfung.

DAI Organisation und Werte

DAI ist ein globales Entwicklungsunternehmen mit Firmensitzen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, der EU, Nigeria, Pakistan und Palästina sowie Projekteinsätze weltweit. Wir gehen grundlegende soziale und wirtschaftliche Entwicklungsprobleme an, die durch ineffiziente Märkte, ineffektive Regierungsführung und Instabilität verursacht werden. DAI arbeitet an der Front der globalen Entwicklung. Ideen in Taten umsetzen – Taten in Wirkung umwandeln. Wir setzen uns für die Gestaltung einer lebenswerteren Welt ein.

DAI und seine Mitarbeiter setzen sich dafür ein, Rassismus entgegenzutreten und sich zu behauptenWir sind für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben und arbeiten, verantwortlich. DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um weiterhin ein besserer Entwicklungspartner zu werden. DAI hält die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns dafür ein, sexuelle Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie andere ethische Verstöße zu verhindern. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Überprüfung und Referenzprüfung.

DAI ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen engagiert zur Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.