Grafikdesigner bei der Nationalen Agentur für Korruptionsprävention / Designer für die Nationale Agentur für Korruptionsprävention in DAI Global, LLC / Spriyannya dobrochesnosti u publichnomu sektori (Pro-integrity)

DAI sucht hochqualifizierte Kandidaten für die STTA-Position als Designer für die Nationale Agentur Position zur Korruptionsprävention, um an der kürzlich vergebenen Aktion zur Förderung der Integrität im öffentlichen Sektor (Pro-Integrity) zu arbeiten, einem von USAID finanzierten mehrjährigen Vertrag in Höhe von 90 Millionen US-Dollar.

Projekthintergrund 

Der Zweck der Aktivität zur Förderung der Integrität im öffentlichen Sektor (Pro-Integrity ) besteht darin, Korruptionsfälle und -risiken zu verringern und so eine bessere Ukraine aufzubauen. Die Pro-Integrity-Aktivität (im Folgenden auch als „Aktivität“ bezeichnet) soll dieses Ziel erreichen, indem sie drei unabhängige Ziele verfolgt: 

• Stärkung der institutionellen Kapazitäten zur Korruptionsbekämpfung auf nationaler Ebene, um die Prävention, Aufdeckung und Abschreckung von Korruption voranzutreiben; 
• Stärkung der Einhaltung und Kontrolle der Korruptionsbekämpfung in der lokalen Verwaltung;
• Förderung der Transparenz und Rechenschaftspflicht bei Resilienz-, Wiederherstellungs- und Wiederaufbaubemühungen. 

Positionsbeschreibung 

Der Grafikdesigner wird eng mit verschiedenen Abteilungen und Abteilungen der NACP (National Agency on Corruption Prevention) zusammenarbeiten, um die Umsetzung der Kommunikationsstrategie zur Prävention und Bekämpfung von Korruption zu unterstützen.  Der Designer wird bei der Entwicklung wichtiger Kommunikationsmaterialien helfen, um die Botschaften und die Reichweite des NACP zu unterstützen.  Diese Rolle erfordert Kreativität, technisches Fachwissen und die Fähigkeit, die Markenrichtlinien der NACP einzuhalten, einschließlich der Verwendung ihrer Kernstile, ihres Logos und ihrer Farben. 

Verantwortlichkeiten 

• Sehen Sie sich die NACP-Dokumente an und machen Sie sich mit dem Umfang, den spezifischen Tätigkeitsbereichen und den neuen Richtungen vertraut. 
• Erstellung und Gestaltung verschiedener Materialien im Einklang mit dem Designstil von NACP, insbesondere Gestaltung von bis zu 5 Broschürenlayouts (jeweils 10 Seiten), bis zu 5 Präsentationslayouts, bis zu 3 Handbüchern/Leitfäden usw bis zu 10 Infografiken (einseitig), Layouts eines Musterkodex für Integrität, Schulungs- und Methodenmaterialien für Mitarbeiter autorisierter Einheiten zur Prävention und Aufdeckung von Korruption (jeweils 20 bis 80 Seiten), soziologische Umfragen mit Berichten von jeweils 100 Seiten, national Bericht, bis zu 500 Seiten und andere. 
• Stellen Sie sicher, dass alle Materialien den Markenrichtlinien entsprechen und über verschiedene Formate hinweg ein einheitliches und professionelles Erscheinungsbild gewährleisten. 
• Entwerfen Sie Vorlagen für Newsletter, Zusammenfassungen und Präsentationen im Einklang mit dem von bereitgestellten Kernstil, Logo und den Farbendie NACP.  
• Alle anderen Aufgaben, die vom Projekt oder NACP-Team angefordert werden. 

  Anforderungen: 

< strong style="font-weight: Bold !important">Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.  Die Interviews werden fortlaufend durchgeführt.

Gleich Beschäftigungsmöglichkeit

Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung usw. Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder Status als geschützter Veteran.

DAI und seine Mitarbeiter setzen sich für die Bekämpfung von Diskriminierung in allen Bereichen ein Formen, den Respekt für unsere zwischenmenschlichen Beziehungen zu fördern und uns für positive Veränderungen im Unternehmen und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben und arbeiten, zur Verantwortung zu ziehen.  DAI ist bestrebt, die besten Mitarbeiter aller Rassen, Ethnien und Hintergründe anzuziehen und zu halten, um ein besserer Entwicklungspartner zu werden.

DAI hält sich an die höchsten ethischen Standards. Wir setzen uns für die Verhinderung von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie anderen ethischen Verstößen ein. Alle unsere Positionen unterliegen daher einer strengen Überprüfung und Referenzprüfung .

DAI-ORGANISATION UND WERTE 

DAI ist ein globales Entwicklungsunternehmen mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, der EU, Nigeria, Pakistan und Palästina sowie Projektaktivitäten weltweit. Wir gehen grundlegende soziale und wirtschaftliche Entwicklungsprobleme an, die durch ineffiziente Märkte verursacht werden , ineffektive Regierungsführung und Instabilität. Wir setzen uns für die Gestaltung einer lebenswerteren Welt ein. Schriftstärke: 400">DAI und seine Mitarbeiter setzen sich für die Bekämpfung von Rassismus ein und übernehmen Verantwortung für positive Veränderungen innerhalb des Unternehmens und in den Gemeinschaften, Kulturen und Ländern, in denen wir leben und arbeiten. DAI setzt sich dafür ein, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten In unserem kontinuierlichen Bemühen, ein besserer Entwicklungspartner zu werden, halten wir die höchsten ethischen Standards ein. Wir setzen uns für die Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung sowie anderen ethischen Verstößen ein unterliegen daher strengen Überprüfungen und Referenzprüfungen.