Grafikdesigner in EvoPlay

Wir suchen einen Grafikdesigner im HR-Team, der die interne Marke des Arbeitgebers entwickelt.

Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, kreative visuelle Materialien zu erstellen, die die Einzigartigkeit unseres Unternehmens hervorheben und zu einem positiven internen Image beitragen.

Schlüsselkompetenzen und Erfahrung:

<; li>Erfahrung im Grafikdesign von 1 Jahr;
• Sichere Beherrschung von Figma und anderen Grafikeditoren;
• Kreatives Denken, Liebe zum Detail, guter künstlerischer Geschmack;
• Bereitschaft, neue Ansätze im Design zu entwickeln und zu beherrschen;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dringende Aufgaben effektiv zu erledigen;
• Portfolio ist erforderlich.

Hauptaufgaben:

• Entwicklung kreativer Designmaterialien für verschiedene interne Projekte;
• Erstellung von Druckmaterialien (falls erforderlich);
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Logos , Farbschema und Markenstil;
• Erstellung von visuellen Materialien, die die Einzigartigkeit der internen Marke hervorheben;
• Hilfe bei der Entwicklung des visuellen Designs von HR-Materialien (für E-Mail-Newsletter, Nachrichten). Digests usw.).
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  Wir bieten:

  • Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat in einem komfortablen Büro in Kiew;
  • Flexibler Arbeitsbeginn von 8:00 bis 11:00 Uhr, Vollzeitbeschäftigung.
  • Konkurrenzfähiges Gehalt;
  • Bezahlter Urlaub (20 Tage), Krankheitstage, Krankheitstage;
  • Professionelles Team von Spezialisten, die bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen;
  • Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen;
  • L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
  • Selbstlernbibliothek;
  • Viele schöne Firmengeschenke : am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes;