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REDI
Hallo!
ist ein internationales Produktunternehmen mit Erfahrung im Internet-Marketing, das sich darauf spezialisiert hat, Traffic und Kunden für sein Produkt zu gewinnen. p>
Wir arbeiten seit 12 Jahren. In dieser Zeit haben wir umfangreiche Erfahrungen im Bereich Marketing gesammelt, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Wir haben erkannt, dass wir für Veränderungen bereit sind, und haben deshalb eine Marke für die Kommunikation mit Talenten geschaffen, um gemeinsam das ukrainische Geschäft auf der ganzen Welt zu entwickeln.
Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich digitales Marketing zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen.
Ihre Aufgaben:< /span>
3D-Visualisierungen für Produkte erstellen;
li>Video-Creatives für soziale Netzwerke und Videos für Werbematerialien vorbereiten;
Änderungen vornehmen und Layouts finalisieren.
Von Ihnen erwarten wir:
Berufserfahrung als Grafikdesigner ab 1 Jahr;
Besitz der Grafikpakete Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW;
Portfolio mit Werken;
Verstehen der Grundlagen der Vorbereitung von Materialien für den Druck und der Farbkorrektur;
kreativer Arbeitsansatz, Entwicklungsorientierung;
Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten;
Der Besitz der Programme Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, InShot und CapCut ist von Vorteil;
3D-Visualisierungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Stattdessen bieten wir von uns selbst an:
nicht nur Kollegen, sondern Menschen, denen es nie gleichgültig ist - wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;
Kein starrer Rahmen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;
Flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 - 20:00 Uhr enden – je nach Wunsch;
Format – derzeit entfernt, aber wir haben ein modernes Arbeitsbüro in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert;
Englische Sprache ist auf dem Arbeitsmarkt immer relevant, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch;
Vergütung für externe Ausbildung;
Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes;
Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten.
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Unser Rekrutierungsprozess ist wie folgt:
Dir einen Begrüßungsbrief mit Erläuterungen schreiben? Dich zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler einladen? Ein Treffen mit einem Manager abhalten? Einen Test durchführen? Empfehlungen sammeln? Ein Stellenangebot senden
Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und, wenn er relevant ist, innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Weitere Informationen über uns und das Team finden Sie in den sozialen Netzwerken:
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