Wir suchen einen Designer mit Erfahrung und dem Wunsch, seine Fähigkeiten zu verbessern. Sie werden Teil des Marketingteams und übernehmen die Verantwortung für alle visuellen Lösungen, die zur Erreichung der Geschäftsziele des Unternehmens beitragen. Wir legen Wert auf mutiges Design, die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen, und den ständigen Drang, uns zu verbessern. Wenn Sie wirkungsvolle Designs erstellen und in einem Team gleichgesinnter Fachleute wachsen möchten, freuen wir u
Wir suchen einen Designer mit Erfahrung und dem Wunsch, seine Fähigkeiten zu verbessern. Sie werden Teil des Marketingteams und übernehmen die Verantwortung für alle visuellen Lösungen, die zur Erreichung der Geschäftsziele des Unternehmens beitragen. Wir legen Wert auf mutiges Design, die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen, und den ständigen Drang, uns zu verbessern. Wenn Sie wirkungsvolle Designs erstellen und in einem Team gleichgesinnter Fachleute wachsen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hauptanforderungen:
< li>Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Grafik- und Webdesigner- Gute mittlere Englischkenntnisse und höher
- Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma
- Jira und Confluence (Grundkenntnisse im Umgang mit Aufgaben)
< li>Verständnis der Prinzipien der Komposition, Farbwissenschaft, Typografie- Verstehen, wie es geht Erstellen Sie entwicklungsfreundliche Schnittstellendesigns und benutzerfreundliches Schnittstellenverhalten
- Erfahrung in der Vorbereitung von Designs für die Umsetzung
- Verständnis allgemeiner Webmuster der Benutzererfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung responsiver und adaptiver Websites
Wird ein Plus sein:
- Verstehen, wie Websites mit WordPress und anderen Website-Buildern entwickelt werden
Verantwortlichkeiten:
- Erstellung responsiver Websites und Landingpages
- Erstellung von Datenvisualisierungen, Diagrammen und Infografiken
- Erstellung einfacher Illustrationen
- Entwicklung von Präsentationsmaterialien für interne und externe Unternehmensbedürfnisse
- Zusammenarbeit mit dem Team, um die Übereinstimmung zwischen Design und Geschäftszielen sicherzustellen
Einstellungsprozess:
- Praktische Aufgabe
- Interview mit Recruiter
- Interview mit UI/UX Design Group Leader und Marketing Lead
Wir bieten:
- Fähigkeit, Prozesse und Best Practices zu beeinflussen
- Beruf und Karriere Wachstum
- Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
< li>Einkommen, das mit Ihren Erfolgen wächst- Bezahlter Urlaub und Krankheit Blätter
- Unsere Buchhalter kümmern sich um Ihre Steuern
- Rechtliche Unterstützung
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Portfolio.
Unser Portfolio — www.behance.net/mobidev