Koordinator Grant and Reporting in International Medical Corps

Das internationale medizinische Corps benötigt niemals Kandidaten, Zahlungen, Zahlungen oder andere Geldbetriebe. Wenn Sie im Zusammenhang mit Ihrem Job einen Job bei Ihrer Beschäftigung haben, melden Sie ihn bitte dem International Medical Corps auf der Website, um illegale Verhaltensweisen zu verhalten: www.internationalmedicalCorps.thixpoint.com Mindestanforderungen

• Normalerweise ist ein Bachelor-Abschluss in internationaler Entwicklung oder verwandte Disziplinen erforderlich. Programme. Begriffe. Schriftstil: Normal "> Code des ethischen Verhaltens normaler Normen

  Nach dieser Position sollte eine Person die Kultur der Konformität und Ethik in der gesamten Organisation entwickeln und fördern, ein klares Verständnis der Einhaltung der Ethikstandards der Organisation" International Medical Corps "und Spenderbedürfnisse aufrechterhalten. Sie haben sich der Verstöße gegen den Code für ethische Verhaltens- oder Sicherheitsrichtlinien bewusst, und Sie müssen ihn melden.Dina sollte ein Beispiel für ethisches Verhalten mit ihrem eigenen Verhalten und der Aufsicht der Arbeit anderer zeigen. Stellen Sie sicher, dass die Personen, die Ihnen untergeordnet sind, über ausreichende Kenntnisse und Ressourcen verfügen, um die im Code of Ethical Verhalten festgelegten Standards einzuhalten. Kontrolle der Einhaltung der Anforderungen von Untergebenen; konsequent und ehrlich sicherstellen, dass der Kodex für ethisches Verhalten und die Politik des Internationalen Medical Corps (MMC), einschließlich Sicherheitspolitik und Schutzrichtlinien für Verfolgung, Einschüchterung und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich Sicherheitspolitik und Schutzpolitik; Unterstützen Sie Mitarbeiter, die kurz die entsprechenden Fragen aufwerfen oder Angst haben. Normale "> Alle Mitarbeiter haben eine gemeinsame Verantwortung und Verpflichtungen, um die Bevölkerung zu schützen, mit der wir zusammenarbeiten, einschließlich Erwachsener, die besonders anfällig und Kinder sein können. Es bedeutet Schutz vor solchen nachfolgenden Handlungen unserer Mitarbeiter oder Partner als: sexuelle Ausbeutung und Gewalt; Ausbeutung, Verachtung oder Krankheit von Kindern, gefährdeten Erwachsenen oder LGBT; und jede Form des Menschenhandels. Es ist stolz, allen Mitarbeitern und qualifizierten Kandidaten gleiche Möglichkeiten für die Beschäftigung zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.