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Golang-Entwickler in Hiring and Dealing

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Hiring and Dealing

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Produktunternehmen mit Erfahrung in der Einführung neuer Systeme auf dem ausländischen Markt. Wir entwickeln unsere eigenen Produkte und Lösungen für große und mittlere Unternehmen.Unser Unternehmen bietet außerdem rund um die Uhr technischen Support für unsere Produkte. sowie 24/7-Service und Feiertage Die Produkte werden regelmäßig verbessert und auf Basis der aktuellen Sicherheitsstandards aktualisiert.Das Team besteht aus echten Profis, die sich voll und ganz dem Thema widmen Entwicklung von

Produktunternehmen mit Erfahrung in der Einführung neuer Systeme auf dem ausländischen Markt. Wir entwickeln unsere eigenen Produkte und Lösungen für große und mittlere Unternehmen.

Unser Unternehmen bietet außerdem rund um die Uhr technischen Support für unsere Produkte. sowie 24/7-Service und Feiertage Die Produkte werden regelmäßig verbessert und auf Basis der aktuellen Sicherheitsstandards aktualisiert.

Das Team besteht aus echten Profis, die sich voll und ganz dem Thema widmen Entwicklung von Projekten.

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Wir haben verschiedene Teams Bei Projekten gibt es in einigen Projekten PM/STO, die den Prozess verwalten. Einige Projekte befinden sich noch im Aufbau und Prozesse sind noch nicht etabliert. Jeder versucht, so weit wie möglich unabhängig zu arbeiten, Dinge zu erledigen und sich schnell an die Marktbedürfnisse anzupassen.

Aufgaben:

  • Entwicklung eines interessanten SaaS-Produkts zur Organisation der Arbeit des technischen Supports Service und Unterstützung bei der Verwaltung persönlicher Messenger-Konten
  • Es ist notwendig, die Funktionalität zu erhöhen und das bereits funktionierende Produkt auf den internationalen Markt zu bringen

Anforderungen:

    <; li>4+ Jahre Erfahrung als Webentwickler mit Golang
  • Erfahrung mit Git und Gitflow
  • Erfahrung mit grpc/protobuf
  • Erfahrung mit MySQL
  • Erfahrung mit CI/CD
  • Erfahrung mit hoher Arbeitsbelastung
  • Fähigkeiten im Bereich Debuggen und Optimierung von Anwendungen, Codeprofil
  • Erfahrung in Teamkommunikation und kollaborativer Entwicklung
  • Interesse daran, Neues zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln

Wir bieten:

  • 100 % Remote-Arbeit
  • ziemlich flexible Arbeitszeiten
  • Fünf-Tage-Woche
  • Feiertage und arbeitsfreie Tage werden bezahlt (nach den Gesetzen der örtlichen Gesetzgebung)
  • 15 Arbeitstage Urlaub und 7 Arbeitstage Krankheitsurlaub werden bezahlt
  • keine Bürokratie, alles wird schnell gelöst
  • Entwicklung, abhängig von Ihren persönlichen Qualitäten, Ambitionen und Zielen
  • Fähigkeit, Projekte zu migrieren und auf verschiedenen Technologie-Stacks zu schreiben

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